Pharma-Assistentin​/Pharma-Assistent; Fachperson Apotheke; a 80

Arbeitsort:
Hirslanden Klinik Stephanshorn | St. Gallen

Besetzung per: 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung

Anstellungsart:
Unbefristet

Referenznummer: 66658

• Lagerbewirtschaftung der Spitalapotheke (u.a. Bestellungen, Wareneingang, Verfalldatenkontrolle und Retouren)
• Beschaffung von Medikamenten für die gesamte Klinik, Kommissionierung und Verteilung von Medikamenten auf den Klinikstationen sowie Betäubungsmittelkontrolle
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Spitalapotheke
• Ansprechperson für Anfragen von Ärzten und Pflegenden rund um das Arzneimittelsortiment
• Pflege vom Materialstamm im SAP sowie sonstige administrative Aufgaben

• Lehrabschluss als Pharma-Assistent/in oder Fachperson Apotheke, mit praktischer Berufserfahrung von Vorteil
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Gute MS-Office Kenntnisse, SAP MM Kenntnisse von Vorteil
• Freundliche, ausgeglichene Persönlichkeit mit dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln, verbunden mit einer selbstständigen, exakten und initiativen Arbeitsweise, vernetzter Denkweise
• Aufgeschlossene, kommunikative, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit

• Motiviertes, innovatives und erfahrenes Team
• Möglichkeit von bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr mit dem «Freizeit Plus» Modell
• Bezahlte Umkleidezeit in Form von bis 4 zusätzlichen freien Tagen
• Kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser
• Restaurant mit bis zu 50% Rabatt
• ÖV-Subvention von 75% auf das Jahresabonnement
• Interessante Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du HIER

Für zusätzliche Informationen steht Ihnen Carmen Sivec, Leiter/in Beschaffung & Logistik, unter T  oder Corina Zollinger unter T  gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E‑Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschließlich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10 000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.