Leiter*in IT-Governance & Third Party Risk Management

«Wir begeistern unsere Kundinnen und Kunden – mit Kompetenz, Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit.» Die Informatik ist das operative Herz unserer Bank. Dafür liefert dein Team die nötige finanzielle Transparenz und regulatorische Sicherheit. In dieser Schlüsselrolle steuerst du drei zentrale Säulen: IT‑Einkauf und Third Party Risk Management (TPRM), IT‑Controlling und IT‑Governance. Hast du Freude, zusammen mit deinem dreiköpfigen Team IT‑Governance zu einem greif- und steuerbaren Erfolgsfaktor für unsere Bank zu entwickeln?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

• Third Party
  
  Risk Management:
  
  Du etablierst ein professionelles TPRM- und IT‑Vertragsmanagement, das unsere Lieferantenbeziehungen über den gesamten Lebenszyklus transparent macht und eine frühzeitige Risikosteuerung ermöglicht.
• Einen professionellen Einkauf von IT‑Mitteln und
  -Dienstleistungen stellst du in Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern sicher.
• IT‑Governance:
  Du etablierst den Rahmen für eine verlässliche Messung und Dokumentation regulatorischer Vorgaben und schaffst so die Basis für Compliance und Vertrauen (Compliance & Internal Control System /ICS).
• IT‑Controlling:
  Ihr behält die Kosten im Griff, die Aufgaben umfassen Budgetierung, Abschlüsse, Analysen und Rechnungsabwicklung sowie Unterstützung der Business Owner in der Transparenz der IT‑Aufwände.
• Performance Controlling:
  Ihr messt die Qualität der internen und externen Prozesse und liefert dem Management die Entscheidungsgrundlage für Optimierungen.

• Du bringst fundierte Erfahrung in IT‑Einkauf, Third Party Risk Management und IT‑Governance (Compliance & Internal Control System) – idealerweise aus der Finanzdienstleistungsbranche.
• Finanzverständnis gehört zu deinen Stärken und IT‑Budget kannst du nicht nur lesen, sondern aktiv steuern.
• Fundierte Kenntnisse und Freude an der aktiven Steuerung von Lieferantenbeziehungen bringst du idealerweise mit.
• Hohe Selbstreflexion, ein feines Gespür für unterschiedliche Kontexte, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke zeichnen dich aus.
• Du hast dir deine Kenntnis durch Berufserfahrung und einer höheren Ausbildung in einem der Bereiche Wirtschaftsinformatik, Wirtschaft oder Rechtswissenschaften angeeignet.

Gerne beantwortet Peter Büchi, Leiter Informatik, Telefon , deine Fragen.

• Offenheit und Weitblick einer Universalbank
• Hybride, zukunftsorientierte Lösungen
• Grosszügige Unterstützung bei Aus-/Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit flexiblem Ferienmodell
• Ausserordentliche Familienzulage
• 20 Wochen Mutterschafts-, 15 Tage Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigungen für Mitarbeiter:
  Wir bieten dir bei den meisten Bankgeschäften (z.B. Konten, Karten, Hypotheken) Vorzugskonditionen.
• Jahresaktienprogramm:
  Einmal im Jahr kannst du Aktien der St.Galler Kantonalbank deutlich vergünstigt kaufen und Aktionär werden.
• Entwicklungschancen:
  Wir unterstützen dich bei der Aus-/Weiterbildung
• Attraktive Vorsorge:
  Wir bieten dir verschiedene Sparpläne für die Vorsorge über unsere eigene Pensionskasse. Du bestimmst selbst, ob du freiwillig mehr einzahlen möchtest.
• Mehr Geld für Familien:
  Zusätzlich zur ordentlichen Familienzulage bekommst du CHF 125.00 pro Kind/Monat.