Nähtechniker m​/w​/d

Als Schweizer Familienunternehmen mit einer über 150-jährigen Geschichte beschäftigen wir bei SIGVARIS GROUP weltweit mehr als 1700 Mitarbeitende. Wir setzen uns mit hochqualitativen und innovativen Angeboten im Bereich der medizinischen Kompressionstherapie dafür ein, dass Menschen sich gut fühlen. Jeden Tag. Unser Portfolio deckt eine Vielzahl von Bedürfnissen und Indikationen ab. Stetige Entwicklung und Innovation sowie ein konsequentes Engagement für Lösungen, die unsere Kunden in all ihren Aktivitäten unterstützen, machen uns zum bevorzugten Partner für alle Beteiligten.

Bei SIGVARIS GROUP haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, ein hervorragendes Arbeitsumfeld für unser wertvollstes Asset, unsere Mitarbeitenden, zu schaffen. Denn ihre Talente, ihre Vielfalt und ihr Engagement sind entscheidend für unsere Innovationskraft und unseren Erfolg.

• Begleitung von Produktentwicklungsprojekten in technologischer und prozesstechnischer Hinsicht als Voraussetzung eines produktionsgerechten Designs
• Erarbeitung standardisierter und dokumentierter Prozessabläufe zur Sicherstellung der aus dem Entwicklungsprozess hervorgegangenen Spezifikationen
• Unterstützung der jeweiligen Entwicklungs- und Produktionsstandorte/-bereiche bei der Erreichung übergeordneter Effizienz- und Qualitätsziele
• Kontinuierliche Überwachung der Effizienz sowie gegebenenfalls Erarbeitung von Gegenmaßnahme
• Weiterentwicklung von Prozessabläufen zur Optimierung der Herstellkosten
• Entscheidung über und Begleitung von Machbarkeitsanfragen aus dem Markt für den zu verantwortenden Bereich

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung im Bereich Konfektionstechnik (zwingend erforderlich)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute MS-Office-Grundkenntnisse
• Reisebereitschaft zu unseren Entwicklungs- und Produktionsstätten (ca. 70 % St. Gallen / ca. 30 % Ausland

• Teil eines internationalen Unternehmens sein und mit abwechslungsreichen Aufgaben täglich dazu beitragen, dass sich Menschen wohlfühlen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Gesundes Familienunternehmen mit hoher Markt- und Werteorientierung
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Benefits sowie sehr gute Versicherungsleistungen
• Flexibles Arbeitsmodell inklusive Homeoffice-Möglichkeit