Mitarbeiter:in HR und Assistenz der Geschäftsleitung

Deine Aufgaben

Human Resources (30 %)

• Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Firmen der Asker Schweiz
• Stellvertretung der Leiterin Payroll und Sozialversicherungen der Asker Schweiz
• Pflege und Mutationen der Personalstammdaten
• Abrechnungen sowie Korrespondenz mit den Sozialversicherungen
• Ganzheitliche Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Administrative Unterstützung der Rekrutierungsprozesse
• Verantwortung für das Absenz Management

Assistenz der Geschäftsleitung (30 % - 50 %)

• Proaktive organisatorische und administrative Entlastung der Geschäftsleitung
• Mitarbeit bei strategischen und konzeptionellen Aufgaben
• Analyse von Projektsachverhalten sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Erarbeitung von Konzepten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
• Vertrauenswürdige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsgebiet mit hoher Eigenständigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Einblick in strategische Themen
• Dynamisches, internationales Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitsgestaltung im Rahmen des Teilpensums
• Kostenloser Parkplatz
• Moderner Arbeitsplatz in St. Gallen

Zögere nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren:

Olivier Reinl, CEO

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