Leitung Finanzen & Controlling; m​/w​/d - Standort: Speyer

Gestalten Sie mit uns Zukunft - finanziell, strategisch, menschlich.
10 k Beratung begleitet Menschen und Unternehmen in beruflichen Übergängen - systemisch, persönlich, pragmatisch und innovativ. Unser Kundenspektrum reicht von Einzelpersonen über mittelständische Unternehmen bis hin zu Großkonzernen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Beratung und Abwicklung von Transfergesellschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir eine erfahrene, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanzen & Controlling. In dieser Rolle steuern Sie mit einem engagierten Team sämtliche finanziellen Prozesse - von der Buchhaltung über das Reporting bis zur Entgeltabrechnung. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und arbeiten eng mit unserer französischen Muttergesellschaft Alixio Group zusammen.

Einsatzort:
Speyer Anstellung:
Vollzeit, unbefristet

• Gesamtverantwortung für Finanzbuchhaltung, Zahlungsverkehr, Rechnungswesen und Mahnwesen
• Fachliche Verantwortung für die Entgeltabrechnungen aller Mitarbeitenden in Transfergesellschaften in enger Abstimmung mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Erstellung von Monatsabschlüssen inkl. Abgrenzungen, Liquiditätsplanung und Budgetüberwachung
• Controlling und Reporting für Projekte und Gesellschaften
• Reporting an die Geschäftsführung sowie an die Muttergesellschaft Alixio Group (auch auf Englisch)
• Führung eines Teams von fünf Mitarbeitenden sowie Verantwortung für Teamsteuerung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern sowie nationalen und internationalen Schnittstellen, inklusive der Rolle als zentrale Ansprechperson für Alixio
• Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse und Mitwirkung am Projektcontrolling

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung, Controlling und/oder Payroll, idealerweise im projektbezogenen Umfeld oder in einer Transfergesellschaft
• Führungserfahrung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und verbindliche Arbeitsweise
• Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und pragmatische Lösungen zu entwickeln
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie Kenntnisse in DATEV
• Erfahrung mit HR-Systemen wie HR4
  
  YOU von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit der internationalen Unternehmensgruppe

• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und echter Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe und Raum für Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, einen zentralen Bereich mit strategischer Bedeutung aktiv weiterzuentwickeln und zu gestalten