Bestuurder: Landbou Opleidingsdepartement

Ons kliënt, Koue Bokkeveld Opleidingsentrum, is op soek na ’n energieke en toegewyde leier om ons landbou-opleiding en leerprogramme te bestuur en verder te ontwikkel. As jy ’n passie het vir mense, opleiding en landbou, en glo in ons waarde “Leer Presteer”, kan hierdie die geleentheid vir jou wees.

HOOFDOEL VAN DIE POS

Om landbou-opleidingsprogramme, leerlingskappe en kortkursusse doeltreffend te bestuur en te koördineer, personeel te lei en ’n positiewe leer- en werksomgewing te verseker.

VERANTWOORDELIKHEDE

Landbou Leerlingskappe en Kortkursusse

• Beplan en bied kurrikulum-belynde opleiding aan
• Beplan en implementeer landbouleerlingskappe en kortkursusse
• Monitor studentevordering en verseker kwaliteit assessering en moderering
• Skakel met AgriSETA rakende kontrakte, sertifisering en betalings
• Bestuur e-leerplatforms om opleiding interaktief en toeganklik te maak

Personeel en Operasionele Ondersteuning

• Lei, ondersteun en ontwikkel departementele personeel
• Skep ’n positiewe en professionele spanomgewing
• Toesig oor voertuiginstandhouding, geboue en tuine
• Verseker gladde logistiek vir klasse en kursusse

Bevordering van Landboukennis

• Bly op hoogte van kurrikulumveranderinge en bedryfsontwikkelings
• Bou verhoudings met bedryfsleiers en rolspelers in die vaardigheidsontwikkelingswêreld
• Bevorder landboukennis op verskeie platforms
• Koördineer en werk saam met die landbou-subkomitee om innovasie en voortdurende verbetering te dryf
• Ontwikkel kreatiewe inisiatiewe vir prestasieverbetering en moedig vooruitdenkende benaderings aan

MINIMUM VEREISTES

• Graad of diploma in Landbou, Landbou-onderwys of ’n verwante veld
• Minimum 10 jaar praktiese ondervinding
• Sterk kennis van AgriSETA-prosesse, NQF-raamwerke en kurrikulumontwikkeling
• Bewese ervaring in landbou-opleiding, leerprogramme en kortkursusse
• Uitstekende leierskap-, kommunikasie- en mensevaardighede
• Vermoë om finansies, personeel en operasionele logistiek te bestuur
• Innoverende ingesteldheid met ’n passie vir voortdurende verbetering

ONS KERNWAARDES

• Toewyding aan “Leer om te bereik”
• Integriteit, deursigtigheid en samewerking
• Verbintenis tot die bevordering van landboukennis en die bemagtiging van toekomstige leiers

AANSOEKE SLUIT: 15 MAART 2026

Stuur volledige CV met kontakbare verwysings en salarisverwagtinge na:

Slegs kortlys kandidate sal gekontak word. Werwingsprosedures voldoen aan Die Wet op die Beskerming van Persoonlike Inligting,  van 2013.