Hotelmanager

Arbeidsvoorwaarden

Naam functie Manager hotel

Soort werklocatie Vaste werklocatie

Postcode en/of plaats 2024AX HAARLEM

Uren per week 40 - 40 Uur per week

Soort werktijd Kantoortijden

Hotelmanager– Ibis Styles Haarlem City Hotel (fulltime)
Zit gastvrijheid in je genen? Ben jij een strategische en hands‑on Hotelmanager met ruime hotelervaring? Heb jij de capaciteit om ons hotel naar een hoger niveau te tillen? Dan is de functie van Hotelmanager bij Ibis Styles Haarlem City Hotel de perfecte uitdaging voor jou!

Locatie:
Haarlem Hotel:
Ibis Styles Haarlem City

Wat ga je doen als Hotelmanager? Als Hotelmanager bij Ibis Styles Haarlem City ben jij samen met een collega‑manager verantwoordelijk voor de algehele strategie en het succes van het hotel. Jullie werken nauw samen in de aansturing van het hotel, waarbij jij de strategische richting bepaalt en het dagelijkse management coördineert. In deze rol ben jij niet alleen de strategische denker, maar ook een echte teamspeler die zich actief inzet en initiatieven neemt om het hotel vooruit te brengen en het team hierin meeneemt.

Je zorgt ervoor dat het hotel efficiënt draait, houdt grip op de kosten en inkomsten en zorgt dat de doelstellingen gerealiseerd worden, zoals het verbeteren van de gastbeleving, de marketinginspanningen en de prijsstelling. Jij bent als Hotelmanager betrokken bij je team en weet hoe je het medewerkers kunt motiveren, inspireren en verbinden om samen aan de toekomst van het hotel te bouwen.

Wij zoeken een Hotelmanager die:

• Sterke samenwerkingsvaardigheden heeft:
  Jij werkt nauw samen met je collega‑manager om de doelen van het hotel te realiseren, en voelt je verantwoordelijk voor de gezamenlijke koers;
• Betrokken en toegankelijk is voor het team:
  Jij weet je team te motiveren en te ondersteunen, en hebt oog voor de persoonlijke dynamiek binnen het team;
• Ruime ervaring heeft in de hotelbranche, ervaring met Accor is een pré, met een focus op gastvrijheid, leiderschap en teammanagement;
• Initiatief neemt en in staat is verbeteringen door te voeren en het team daarin mee te nemen;
• Een aanpakker is, en keuzes durft te maken die bijdragen aan de doelste

Nederlands - Mondeling Goed , Schriftelijk Goed

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.