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Adjoint; e au chef de secteur sur l'ile de Port-Cros

Job in South Jordan, Salt Lake County, Utah, 84095, USA
Listing for: Parc national de Port-Cros
Full Time position
Listed on 2026-02-12
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Research Scientist
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 USD Yearly USD 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Adjoint(e) au chef de secteur sur l'ile de Port-Cros

Adjoint(e) au chef de secteur sur l'ile de Port-Cros

Poste basé à Ile de Port-Cros

Le Parc national de Port-Cros, établissement public national, à caractère administratif, sous tutelle du ministère de la transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche recrute :

Un(e) adjointa au chef de secteur sur le secteur de l’Ile de Port-Cros

Missions et activités principales du poste

L'île de Port-Cros est le cœur historique du Parc national. Le secteur a pour mission fondamentale de préserver et gérer de manière « durable » les espaces naturels protégés de l'île, comprenant 680 hectares terrestres et 1 300 hectares marins. Il s'agit de concilier la conservation de la riche biodiversité avec les usages professionnels et de loisirs saisonniers, tout en assurant la sensibilisation, l'éducation à l'environnement, l'accueil du public et la conciliation des activités socio‑économiques avec le développement durable.

I.

Les missions du garde moniteur sont les suivantes :
  • Réaliser les missions de police en mer, à terre, en plongée, sur des embarcations ou à pied :
    • Activité de lutte contre le braconnage, contrôle des pêches maritimes et de la navigation, application des règles de protection de la nature.
    • Tournées de veille du territoire pour observer et avertir toute perturbation naturelle ou anthropique (faune sous‑marine, pollutions, etc.).
  • Intervenir sur le patrimoine naturel méditerranéen :
    • Préservation des habitats côtiers, insulaires et sous-marins par des aménagements terrestres et du balisage en mer.
    • Gestion des habitats forestiers.
    • Régulation des espèces indésirables et envahissantes (sangliers, rats, carpobrotus, etc.).
  • Participer aux missions scientifiques :
    • Soutien aux scientifiques, sur terre, en mer et en milieu sous‑marin.
    • Application des protocoles scientifiques (suivis des espèces, Obi‑1, etc.).
    • Participation éventuelle au conseil scientifique du Parc.
  • Accueillir les visiteurs et les partenaires :
    • Participation à l’accueil des visiteurs, des groupes scolaires et des partenaires institutionnels.
  • II. Les missions d’adjoint au chef de secteur :
  • Management de l’équipe de secteur
    • Management hiérarchique de l'ensemble des agents du secteur en l’absence du chef de secteur.
    • Établissement et suivi du planning des agents en l’absence du chef de secteur.
    • Coordination des missions du service, en lien avec le chef de secteur.
    • Management des agents dans l'ensemble de leurs missions.
    • Évaluation des besoins de formations des agents.
    • Animation des réunions de cadrages avec les agents.
    • Intérim du chef de secteur lors de ses congés.
  • Rôle de représentation
    • Représentation du chef de secteur et de l’établissement aux réunions de village, de la Mairie et de l’établissement.
    • Assurance d’un relationnel fort avec les habitants et les élus ainsi que les instances représentatives sur l’ile.
  • Gestion du secteur
    • Organisation et tenue de la permanence téléphonique du secteur.
    • Contribution et réalisation des bilans d’activités de l'ensemble du secteur.
    • Gestion du matériel du secteur en lien avec le chef de secteur (respect des contrôles périodiques obligatoires).
  • Connaissances techniques
    • Commissionné et assermenté « Inspecteur de l’environnement eau et nature ».
    • Maîtrise des textes règlementaires en matière de protection de la nature, de la navigation, de la pêche en mer et du code du travail.
    • Connaissances naturalistes sur les espèces terrestres et marines.
    • Plongée en scaphandre avec certificat d’aptitude à l'hyperbarie (optionnel).
    Compétences transverses
    • Travail en équipe mais autonomie dans la gestion des dossiers dédiés.
    • Sens des relations humaines.
    • Formation et encadrement de personnels.
    • Sens de l’initiative et capacité à proposer des évolutions.
    Savoir-faire
    • Permis de naviguer à minima « côtier ».
    • Permis de chasser (optionnel).
    • Pratique de la plongée sous‑marine et, si possible, être classé IB (optionnel).
    • Pratique de l’animation pédagogique ou sensibilisation.
    • Savoir intervenir en sécurité lors des contrôles de police.
    • Savoir appliquer des protocoles scientifiques.
    • À l’aise dans le maniement d’outils pour certains travaux dans le milieu naturel.
    • Pratique de la progression en hauteur (optionnel).
    • Connaître l'outil informatique.
    • Savoir…
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