Sozialarbeiter​/-in Bewährungshilfe

Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Die Bewährungshilfe Solothurn ist ein ambulantes Beratungsangebot. Wir beraten und begleiten Personen im Strafverfahren sowie während des Straf- und Massnahmenvollzugs. Zudem verantworten wir die besonderen Vollzugsformen Gemeinnützige Arbeit und Electronic Monitoring, führen Gewaltberatungen durch und nehmen Abklärungen zu Tätigkeitsverboten vor. Für die Bewährungshilfe Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Sozialarbeiter/-in Bewährungshilfe, 80%.

• Sie führen risikoorientierte und rückfallpräventive Beratungsgespräche mit straffällig gewordenen Personen und unterstützen diese aktiv in ihrer Bewährung und sozialen Integration.
• Für die Durchführung und fachliche Betreuung der besonderen Vollzugsformen wie Electronic Monitoring tragen Sie die Mitverantwortung.
• Sie führen die Klientenakten sorgfältig und erstellen Berichte zuhanden der zuständigen Behörden.
• Mit internen und externen Fachstellen arbeiten Sie eng und vernetzt zusammen.
• Bei entsprechender Weiterbildung führen sie Gewaltberatungen und Lernprogramme durch.

• Sie verfügen über einen Abschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder eine gleichwertige Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Beratung.
• Vorzugsweise haben Sie eine Weiterbildung in der Gewaltberatung abgeschlossen oder haben Sie die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
• Sie denken vernetzt, arbeiten gerne im Team und schätzen eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen sowie die Fähigkeit, mit belastenden Situationen professionell umzugehen zählen zu Ihren Stärken.
• Zudem haben Sie zeitgemässe IT-Kenntnisse, eine gute schriftliche Ausdrucksweise, Kenntnisse im Strafrecht. Führerausweis Kat. B ist von Vorteil.

• Förderung der persönlichen Work-life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles Rentenalter Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Nicole Affolter

Leiterin Bewährungshilfe

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.