Persoonlijk begeleider intensief, Grundel

Wat ga je doen?

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider coördineer je de behandeling en begeleiding van een aantal cliënten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van cliënten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt.

Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding coördineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

• Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma;
• Je hebt maandelijks een overleg met collega’s en overige disciplines over de inhoud van de zorg;
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders;
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Grundel 1 is een intensieve kinderwoning waar zorg wordt verleend aan zeven kinderen met een licht tot matig verstandelijke beperking met bijkomende problematieken zoals ASS, ADHD hechtingsproblematieken en gedragsproblemen. De kinderen hebben behoefte aan structuur en voorspelbaarheid, dit bieden we door te werken met een vast dagprogramma wat aansluit op hun behoeftes. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden.

Zo vergroot je hun (zelf) vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven.

Als persoonlijk begeleider op Grundel 1 is het belangrijk dat je sensitief kan aansluiten bij de bewoners en stevig in je schoenen staat.

Het team bestaat uit 8 medewerkers met ieder zijn kwaliteiten en ervaringen. Er is ruimte om mee te denken en jouw ideeën in te brengen.

Slaapdiensten zijn onderdeel van het dienstenpatroon.

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit (zelf) vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega’s of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken.

Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

Daarnaast vragen we:

• Een afgeronde opleiding mbo-4 opleiding zoals MMZ of verpleegkunde, SPH of Associate degree (AD) Social Work (met leerarrangement);
• Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
• Je laat je niet (af) leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een baan voor minimaal 28 uur tot maximaal 32 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal €2.992 en maximaal €4.178 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. meewerkend teamleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats.

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Jacqueline Hartman, meewerkend teamleider via .