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Formateur·trice FLE – Coach en insertion socioprofessionnelle
Job in
3960, Sierre, Canton du Valais, Switzerland
Listed on 2026-01-11
Listing for:
Centre médico-social de la région de Sierre
Full Time
position Listed on 2026-01-11
Job specializations:
-
Education / Teaching
Adult Education, Life Skills Coach/Career Advisor
Job Description & How to Apply Below
Votre profil
- Formation dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle, du FLE (un atout), complétée par le module 1 de formateur d’adultes (FSEA)
- Expérience confirmée dans l’accompagnement de personnes en réinsertion socioprofessionnelle
- Expérience dans l’animation de formations de français orientées vers l’emploi et/ou de compétences de base (un atout)
- Excellentes compétences relationnelles : communication claire, écoute active, posture de soutien et d’accompagnement
- Esprit créatif orienté solutions, capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Capacité à analyser les besoins individuels et à adapter les contenus pédagogiques en fonction des objectifs d’insertion
- Maîtrise des outils informatiques et numériques (TIC, plateformes de formation, outils bureautiques)
- Excellentes capacités rédactionnelles, avec aisance dans la rédaction de rapports de suivi et d’évaluation
- Accompagner les participants adressés par les mandants (ORP, services sociaux, OAI) dans le développement de compétences linguistiques, professionnelles et transversales
- Animer des cours théoriques et pratiques en collectif, notamment en français à visée socioprofessionnelle
- Assurer un accompagnement individuel et collectif dans les démarches de recherche d’emploi, notamment à travers des entretiens de coaching
- Collaborer activement avec les entreprises partenaires et participer au suivi de stages ou de placements
- Rédiger des rapports et évaluations à destination des mandants
- La possibilité d’intégrer une entreprise aux domaines d’activités variés avec des équipes pluridisciplinaires
- Une gestion flexible des heures afin de concilier vie privée / vie professionnelle
- Vous pourrez développer vos compétences en ayant accès à la formation continue
- Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires
- 5 semaines de congés annuels, 6 semaines dès 40 ans
- Une politique salariale équitable et transparente
Madame Céline Splivalo, Responsable de secteur, se tient volontiers à votre disposition pour plus d’informations au
#J-18808-LjbffrNote that applications are not being accepted from your jurisdiction for this job currently via this jobsite. Candidate preferences are the decision of the Employer or Recruiting Agent, and are controlled by them alone.
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