Expert di Sviluppo Metodi Analitici – CNAP__

Position: Expert di Sviluppo Metodi Analitici – CNAP_52_26
Overview   expert di sviluppo metodi analitici - _26
Cnap
Process development & tech transfer
Fixed term
Full time
Publication date:
17 febbraio 2026
Description   avviso pubblico di selezione per l’assunzione di n. 1 "expert di sviluppo metodi analitici" a supporto delle attivita’ di ricerca e sviluppo del centro nazionale anti-pandemico (cnap) - scadenza 09/03/2026
Lo scopo del presente avviso è l’assunzione di 1  expert di sviluppo metodi analitici  per supportare le attività di ricerca e sviluppo del cnap. Il candidato si occuperà principalmente di:
Responsibilities   sviluppo e validazione di metodi analitici (hplc, gc, uv-vis, ir, titolazioni, ecc.);
Redazione di protocolli, report di validazione e documentazione tecnica;
Supporto alle attività di trasferimento tecnologico e scale-up analitico;
Collaborazione con i reparti di ricerca e impianto pilota, qualità e regolatorio;
Redazione di documentazione tecnica e report scientifici;
Monitoraggio delle normative internazionali (ich, ema, fda) e aggiornamento continuo.
Contract details  la risorsa sarà assunta con un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (scadenza 31/12/2028), con qualifica di impiegato – ccnl industria chimica, chimico-farmaceutica. La sede di lavoro è siena.
Retribuzione conforme al ccnl e alle tabelle standard di costi unitari adottate con decreto interministeriale n. 116 del 24 gennaio 2018, aggiornate dal decreto interministeriale mimit-mur del 4 gennaio 2024.
Requisiti minimi per l'ammissione  devono essere posseduti alla data di scadenza e mantenuti fino all’assunzione:
A) requisiti generali   possesso della cittadinanza italiana, di uno degli stati membri dell’unione europea o, se privi della cittadinanza italiana o europea, in regola con soggiorno nel territorio italiano;
Avere il pieno godimento dei diritti civili e politici;
Non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso;
Avere un’età non inferiore ai diciotto anni;
Essere regolarmente in servizio o non essere soggetto a obblighi di leva;
Possesso di idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.
B) requisiti specifici   laurea magistrale o titolo equivalente in discipline scientifiche (es. Chimica, ctf, farmacia, biotecnologie, biologia o affini);
Buona conoscenza delle attività di sviluppo di metodi analitici in ambito biotecnologico o farmaceutico;
Buona conoscenza delle principali tecniche analitiche (hplc/uplc, spettrofotometria, elettroforesi, analisi di purezza, identità e potenza);
Esperienza nello sviluppo e ottimizzazione di metodi analitici;
Conoscenza dei principi gmp applicabili allo sviluppo;
Capacità di redigere documentazione tecnica e report scientifici di sviluppo.
I requisiti devono essere posseduti al termine utile per la presentazione delle domande e mantenuti fino all’assunzione e devono essere desumibili dal cv.
Requisiti preferenziali  nella valutazione delle candidature, costituiranno requisiti preferenziali:
Esperienza nello sviluppo di metodi analitici complessi per prodotti biologici o biotecnologici;
Esperienza in trasferimento di metodi analitici verso laboratori qc o fornitori esterni;
Conoscenza di qbd e doe applicate allo sviluppo di metodi;
Conoscenza delle interazioni tra formulazione e processo produttivo;
Buona conoscenza della lingua inglese in contesto tecnico-scientifico.
Per esperienza si intendono attività di lavoro subordinato, progetti di ricerca, collaborazioni, consulenza e tirocini. I requisiti preferenziali devono essere desumibili dal cv.
Presentazione delle domande  domande esclusivamente online entro le ore 23.59 del 09/03/2026. È richiesto:
Curriculum vitae con autorizzazione al trattamento dei dati;
Lettera di presentazione motivazionale;
Per informazioni: risorseumane
Valutazione e commissione  la valutazione avviene secondo i criteri indicati; i candidati saranno invitati a sostenere un colloquio tecnico-professionale e motivazionale di fronte a una commissione di valutazione. Punteggi: 6 punti titoli (come specificato) e 10 punti colloquio, con dettagli forniti nel testo.
Notifiche dei risultati sul sito della fondazione.
Esiti e comunicazioni  pubblicazione dei risultati sul sito e condizioni di partecipazione; comunicazioni tramite il sito istituzionale.
Trattamento dati e pari opportunità  i dati sono trattati nel rispetto della normativa vigente. Pari opportunità garantite.
La fondazione si riserva la facoltà di modificare, sospendere o prorogare termini.
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