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Lohn- und Gehaltsbuchhalter; m​/w​/d

in 57072, Siegen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: FACT Werbeagentur GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-02-10
Berufliche Spezialisierung:
  • Buchhaltung/Buchhalter
    Rechnungswesen und Finanzen, Steuerfachgehilfe, Lohnlauf
  • Finanz/Rechnungswesen
    Rechnungswesen und Finanzen, Steuerfachgehilfe, Lohnlauf
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Steuerberatung Ihre Karriere bei uns

Sie möchten fachlich wachsen, Verantwortung übernehmen und in einem Team arbeiten, das Ihre Expertise schätzt?

Wir sind zwei Steuerberater Anfang 30, führen unsere moderne Kanzlei mit Begeisterung für das Fach und einem klaren Blick für die Zukunft. Unser Team vereint unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven – von motivierten Berufseinsteigern bis hin zu langjährig erfahrenen Fachkräften. Diese Mischung sorgt für eine lebendige Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Als stark wachsende Steuerberatungsgesellschaft mit einem jungen, dynamischen Führungsteam bieten wir ein vertrauensvolles Umfeld mit klaren Prozessen und modernen Denkweisen, um Mandanten nachhaltig und effizient zu begleiten. Die Mandantenstruktur reicht von kleinen und mittelständischen Unternehmen bis hin zu digitalen Geschäftsmodellen im E-Commerce sowie Content Creators und Influencern. Unser Leistungsspektrum reicht von der klassischen Steuerberatung bis zur Gestaltungsberatung – mit dem Anspruch, individuelle Lösungen zu entwickeln.

Neben dem Tagesgeschäft bieten wir die Möglichkeit, an spannenden Sonderprojekten mitzuwirken – etwa bei der Digitalisierung von Prozessen oder der steuerlichen Strukturierung bei Unternehmensnachfolgen. Wir legen großen Wert darauf, persönliche Stärken zu erkennen und gezielt zu fördern. Gemeinsam identifizieren wir die Themenfelder, in denen Sie sich am wohlsten fühlen – und schaffen Raum, dort Verantwortung zu übernehmen.

Wir suchen Menschen mit einem hohen Qualitätsanspruch, wirtschaftlichem Verständnis, strukturierter Arbeitsweise und echter Freude an Teamarbeit. Bei uns finden Sie die passenden Rahmenbedingungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Umfeld, das verbindet, fordert und fördert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
  • Du führst eigenständig die betriebliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mandanten durch.
  • Du erstellst Lohnsteuerbescheinigungen, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen für die Sozialversicherung.
  • Du übernimmst den Schriftverkehr mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern.
  • Du betreust eigenverantwortlich einen festen Mandantenkreis im Bereich Lohn und Gehalt und bist deren erste Ansprechperson bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
  • Du arbeitest eng mit Steuerberatern, Kollegen aus der Mandatsbetreuung und externen Ansprechpartnern zusammen – mit einem klaren Fokus auf verlässliche Abwicklung und persönliche Betreuung.
Qualifikationen
  • Sie haben eine steuerfachliche oder kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und sich zum Lohnbuchhalter oder Fachassistenten Lohn und Gehalt weiterqualifiziert.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und haben praktische Erfahrung in der Erstellung monatlicher Gehaltsabrechnungen.
  • Sie bringen Fachwissen aus der Steuerberatung mit und setzen dieses sicher im Bereich der Personalabrechnung ein.
  • Der sichere Umgang mit MS Office und DATEV, insbesondere in der Lohnabrechnung, gehört für Sie zum Arbeitsalltag.
  • Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig und überzeugen durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Benefits
  • Kollegiale Atmosphäre
    Ein Arbeitsplatz, an dem Vertrauen, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander nicht bloß Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind.

  • Offene Türen
    Flache Hierarchien, direkter Zugang zu Entscheidern und ein Arbeitsklima, das auf Dialog statt Distanz setzt.

  • Fort- & Weiterbildung
    Wir investieren gezielt in deine Entwicklung – fachlich fundiert, praxisnah und zukunftsorientiert.

  • Jährliche Events
    Ob Betriebsausflug, Sommerfest oder Jahresabschluss – wir feiern Erfolge gemeinsam und schaffen Raum für echtes Teamgefühl.

  • Flexible Arbeitsmodelle
    Mobiles Arbeiten, hybride Lösungen und moderne Strukturen ermöglichen dir ein Arbeitsumfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.

  • 38,5 Stunden pro Woche
    Verlässliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub – und freitags beginnt dein Wochenende bereits um 13 Uhr.

  • Gleitzeit
    Dein…

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