Assistant; e-Gérant; e -ACT
Listed on 2026-01-14
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Retail
Cashier, Retail Associate/ Customer Service, Stocking, Retail & Store Manager
Assistant(e) gérant(e)
4475 Boul Bourque, Rock Forest, Quebec J1N 1S4
Salaire : À partir de 18,10$/h incluant prime (selon expérience équivalente) | Horaire :
Principalement du mardi au samedi de 6h à 15h
- Assurance collective;
- Rabais corporatifs avantageux *;
- Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
- Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
- Journées mobiles;
- Programme de reconnaissance des années de service;
- Programme d’aide aux employés;
- Stabilité d’emploi;
- Horaire flexible;
- Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
- Le port de jeans durant les heures de travail;
- Environnement de travail dynamique.
- Certaines conditions s’appliquent
- Accueillir et offrir un service rapide et exact aux clients
- Effectuer les transactions et assurer le balancement de la caisse
- Autoriser et surveiller les pompes à essence (si applicable)
- Prendre part à l’optimisation des ventes et à la rentabilité du magasin
- Remplir les étalages, faire la rotation, le ‘’facing’’ et l’étiquetage des produits
- S’occuper de l’approvisionnement du café et de certains aliments et pâtisserie (si applicable)
- S’assurer que le magasin soit propre et attrayant
- Des gens souriants
- Bonne aptitude pour le service à la clientèle
- Apte à rester debout pendant de longues périodes
- Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement
- Gestion de caisse
- L’esprit d’équipe
- Sens de l’organisation
Le poids de la marchandise peut varier, pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb).
Prime sujette à changement.
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Viens grandir avec nous !
Pour en savoir plus, consultez notre site internet:
Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.
Couche‑Tard / Circle K valorise la diversité et l’inclusion, et s’engage à respecter l’équité en matière d’emploi. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
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