Responsable marketing contenu communication

Responsable marketing de contenu et communications

Est-ce que tu aimerais créer du contenu qui a un vrai impact, faire rayonner une marque et connecter avec les gens pour vrai?

Si tu es le type de personne qui a des idées, qui aime être en action et qui veut prendre sa place, Assurancia Groupe Tardif veut te rencontrer.

Tu t’adaptes à tout (un vrai caméléon) et tu es à l’aise dans un environnement qui bouge.
Tu vas naturellement vers les gens, tu sais créer des liens et tu n’as pas peur d’être à l’avant-scène.
Tu es aussi le genre de personne qui prend le lead, qui est débrouillant et capable d’assurer le rôle dès le départ.

Créer et diffuser du contenu engageant, cohérent et aligné à notre image de marque, afin de soutenir nos communications clients et nos initiatives marketing, autant en numérique que sur le terrain.

• Gérer le calendrier éditorial (web, médias sociaux, infolettres)
• Créer et publier du contenu (communications clients, articles, visuels)
• Rédiger des contenus (infolettres, blogue, publications web et médias sociaux)
• Assurer la cohérence du ton, du message et de l’image de marque
• Créer et animer nos médias sociaux et interagir avec la communauté
• Prendre en charge le contenu de l’espace client et contribuer à l’amélioration de l’expérience numérique
• Participer aux événements et créer du contenu terrain (avant, pendant, après)
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au rôle

• Expérience en marketing de contenu, communications ou médias sociaux
• Excellente capacité de rédaction et bon sens du jugement
• Dynamique, autonome, organisé(e) et capable de gérer plusieurs priorités
• Bilinguisme français/anglais (oral et écrit)

• Poste permanent à temps plein avec rémunération compétitive
• Travail hybride et horaire flexible.
• Assurance collective avantageuse, RPDB, télémédecine.
• Formations continues
• Technologie avancée.
• Possibilité de promotion à l’interne.
• Programme santé
• Congés mobiles et vacances supplémentaires pendant les Fêtes.
• Plusieursopportunités de participer à des comités spéciauxpour contribuer à la vie de l'entreprise
• Des événements spéciauxpour renforcer le sentiment d'appartenance à l’équipe
• Et bien plus!

Ça t’intéresse?

Fais-nous parvenir ton CV (et ton portfolio si tu en as un).
On a hâte de te rencontrer