Assistant; e-chef technologue en radiologie
Listed on 2026-01-26
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Healthcare
Le plus grand employeur en Estrievous invite à faire partie des personnes audacieuses, inspirantes et innovantes mobilisées pour...
- Dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme
- Contribuer, car chaque action que vous entreprendrez aura un impact direct et positif sur la vie de ceux qui ont besoin, peu importe votre métier.
- Favoriser l’évolution constante des pratiques en maximisant le potentiel de la mission universitaire, notamment par la recherche et l’enseignement
- Travailler dans un des 101 points des services près de chez vous, de Lac-Mégantic à Ange-Gardien
- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore!
Technologue qui partage les responsabilités du chef technologue ou de la chef technologue en radiologie et le ou la remplace durant ses absences régulières. Cette personne participe à l'administration courante du service.
Aptitudes Requises- Connaissances de la clientèle, de l'organisation et du poste
- Agent de changement
- Autonomie
- Analyse et résolution de problème
- Communication interpersonnelle
- Sens de l'organisation
- Tolérance au stress
- Leadership mobilisateur
- Introspection
- Doit être membre de l'Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio-oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec.
- Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Détenir trois (3) ans d'expérience en radiologie dans les cinq (5) dernières années
Port d'attache: Hôpital Fleurimont
Quart: Jour
Temps de travail : 70 heures par deux semaines à temps complet
Date de fin de l'affichage: 29 janvier 2026
RemarquesPour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.
Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
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