Technicienne ou Technicien en génie civil​/électrique - utilités publiques

Job Description

En vous joignant à notre équipe du département de l’Énergie, vous contribuerez à divers mandats en distribution électrique souterraine ainsi qu’à des projets multidisciplinaires.

Le poste est basé à nos bureaux de Drummondville, Sherbrooke ou Montréal.

Sous la supervision du chargé d’équipe – Souterrain, la personne titulaire du poste participera à la gestion et à la conception de deux types de projets.

• L’intégration technique des réseaux d’utilités publiques (électricité, télécommunications, éclairage, gaz).
• Les mandats réalisés pour Hydro-Québec, notamment en alimentation de postes distributeurs, branchements et prolongements de réseaux électriques souterrains.

• Organiser et tenir des réunions avec les clients;
• Planifier et coordonner la collecte de données et les relevés techniques;
• Compiler l’information disponible et déterminer les relevés complémentaires requis;
• Réaliser les conceptions, calculs et validations conformément aux normes des différents services publics;
• Produire les plans d’ingénierie, rédiger les devis et préparer les estimations de coûts;
• Identifier, évaluer et gérer les modifications à apporter aux réseaux existants;
• Coordonner les interventions avec les services d’utilités publiques, municipalités, consultants et autres partenaires;
• Préparer et suivre les demandes, permis, ententes, autorisations et conventions propres à chaque mandat, en fonction des réglementations applicables;
• Assister les clients lors des périodes d’appel d’offres;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

• Détenir un DEC en génie civil ou électrique;
• Posséder 5 à 10 ans d’expérience pertinente;
• Maîtriser le logiciel AutoCAD;
• Pouvoir communiquer aisément en français et être fonctionnel en anglais, afin d’échanger à l’occasion avec des collègues situés à l’extérieur du Québec;
• Détenir un permis de conduire valide et un moyen de transport fiable pour les déplacements liés aux relevés techniques;
• Faire preuve d’ouverture, de collaboration et d’un bon esprit d’équipe;
• Être dynamique, débrouillard et rassembleur.

• Poste régulier/permanent à temps plein;
• Horaire de 37,5 heures par semaine.

• Un salaire concurrentiel;
• Un régime d’assurance collective flexible, incluant un régime d’invalidité de courte durée, un programme d’aide aux employés (PAE) et des services de soins de santé virtuels (CONSULT+);
• Un régime d’épargne retraite;
• Un programme de congés rémunérés;
• Des mesures favorisant la conciliation famille‑travail;
• Un programme de remboursement de frais de mieux‑être;
• Un programme de bonification;
• Des formations de perfectionnement;
• Et bien plus encore.

Envie de concevoir l’avenir avec nous ? Joignez‑vous à notre équipe en tant que Technicienne ou Technicien en génie civil/électrique – Utilités publiques !

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: .

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services‑conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien‑être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie‑conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

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