Ingénieure ou ingénieur en électricité industrielle

Ingénieure ou ingénieur en électricité industrielle

Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et l’opportunité de travailler sur des projets qui vous inspirent.

Bienvenue chez CIMA+.

La description du poste et le contexte: l'équipe Énergie et Ressources de CIMA+ est un élément clé de la transition énergétique. Avec plus de 700 spécialistes hautement qualifiés dans ce secteur, nous accompagnons nos clients à toutes les étapes de leurs projets, des études de faisabilité à la mise en service. Nous proposons des solutions innovantes et adaptées à leur réalité.

Nous sommes présentement à la recherche d’un ingénieur ou d'une ingénieure en électricité ayant de l’expérience au niveau des projets en énergie industrielle, afin d'occuper un poste de chargé ou chargée de projet. Il ou elle contribuera aux projets en industrie pour une clientèle variée dans la région.

• Gérer les projets en étroite collaboration avec les parties prenantes
• Participer activement à la réalisation des projets à partir des études jusqu’à la mise en service
• Préparer et effectuer le suivi des budgets, de l’échéancier et des ressources
• Approuver et assurer le suivi des documents d’ingénierie
• Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des projets
• Gérer les communications
• Procéder aux visites de chantiers
• Toute autre tâche connexe

• Baccalauréat en génie électrique ou équivalent
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
• Plus de 10 ans d’expérience pertinente
• Habileté à faire la gestion/planification de projet
• Esprit d’analyse et propose des solutions adaptées aux besoins du client
• Habileté à communiquer et collaborer avec les collègues de travail, les clients et autres parties prenantes
• Habileté à rédiger des rapports techniques clairs et bien structurés
• Maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; anglais un atout
• Carte ASP Construction

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanents travaillant au moins 20 heures par semaine
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes

Pour plus d'informations concernant cette offre d'emploi, veuillez contacter Alexandra Doroshenko

CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.