Chargée ou Chargé de projet senior en géotechnique
Listed on 2025-12-30
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Engineering
Civil Engineering, Structural Engineer, Geology / Geoscience
Chargée ou Chargé de projet senior en géotechnique
Bienvenue chez CIMA+, une firme à 100 % détenue par ses employés, où l’humain est au cœur de tout et où chaque projet est une opportunité d’apprentissage et de développement de compétences variées. Nous offrons un mode de travail hybride flexible, le travail à domicile ou dans nos bureaux, et valorisons la collaboration, l’esprit entrepreneurial et la flexibilité de votre agenda.
Description du posteRejoignez notre équipe multidisciplinaire pour offrir une expertise de pointe en géotechnique, mécanique des roches et contrôle des matériaux sur des projets de conception ou de construction. Vous apporterez de la valeur à l’innovation, à l’accompagnement client et à l’intégration multidisciplinaire des domaines de CIMA+, tout en plaçant l’humain au centre de l’ingénierie.
Responsabilités principales- Participer à des projets de conception, réhabilitation ou construction de bâtiments, routes, ouvrages d’art et ouvrages hydrauliques, principalement au Québec mais aussi à travers le Canada.
- Réaliser et superviser des études géotechniques complètes, de la planification à la rédaction des rapports, incluant sondages, forages, essais en laboratoire et recommandations de conception.
- Faire l’inspection, l’évaluation de sécurité et la mise aux normes des barrages en béton et en terre.
- Participer à des études sur les tunnels et la stabilité des parois rocheuses ; réaliser des relevés de discontinuités et des plans de glissement potentiel (drone).
- Coordonner les études, l’ingénierie, les travaux de terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.
- Préparer des documents de soumission pour répondre à des offres de services publics ou privés.
- Travailler avec des dessinateurs expérimentés pour la préparation de plans et devis d’ouvrages en terres, de stabilisation de talus, de protection des berges, etc.
- Superviser, encadrer, former et guider le travail de CPI ou stagiaires.
- Contribuer au développement de l’équipe.
- Diplôme universitaire en génie civil ou géologique et spécialisation en géotechnique.
- Minimum de 5 ans d’expérience en géotechnique.
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ).
- Connaissance de logiciels spécialisés dans le domaine de la géotechnique.
- Excellentes capacités de travail en équipe au sein d’équipes multidisciplinaires (géotechnique, géologie, environnement).
- Expérience ou diplôme de maîtrise en hydrogéologie, mécanique des roches, dynamique des sols ou pergélisol est un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, pour communiquer avec clients, partenaires et personnel intersectoriel.
- Habiletés à travailler simultanément sur divers projets.
- Communication verbale et écrite efficace avec les clients sur l’évolution des travaux.
- Expérience en gestion de projet pour assurer le respect des budgets, échéanciers et suivi administratif.
- Avantages collectifs complets dès le premier jour pour les employé-e-s permanents travaillant au moins 20 h/semaine.
- Programme d’aide aux employé-e-s et aux familles.
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur 4 %.
- Possibilité annuelle d’acheter des actions dans une société appartenant aux employés.
- Horaire de travail flexible et mode hybride.
- Politique d’équilibre travail‑vie personnelle partout au Canada.
- Jusqu’à 5 semaines de vacances selon l’expérience.
- Formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.
CIMA+ utilise un système de gestion des candidatures (ATS) doté d’une fonction d’évaluation automatique, mais ce score n’est pas utilisé pour filtrer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. Nous nous engageons à garantir l’égalité d’accès aux ressources et opportunités pour toutes les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles des femmes, des personnes autochtones, handicapées et des minorités visibles. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande afin de soutenir votre intégration.
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