Conseillère ou conseiller pédagogique aux programmes de premier cycle

Informations générales

Une Faculté d'éducation différente pour vrai : une approche de formation centrée sur la pratique, un contexte d'apprentissage à dimensions humaines et une expérience d'étude qui va bien au-delà de la recherche d'un diplôme.

Joignez votre nature à la nôtre à titre de personne conseillère pédagogique aux programmes! Vous assumerez des tâches relatives à la gestion académique, administrative et pédagogique de tous les aspects reliés au fonctionnement et au développement du programme de Baccalauréat en enseignement au préscolaire et au primaire (BEPP).

• Participer au développement, à l'organisation, à la gestion et à la promotion du programme de BEPP.
• Assurer le suivi de dossiers étudiants dans le respect des politiques et des règlements en cours à l'Université de Sherbrooke et à la Faculté d'éducation.
• Soutenir la direction du programme et du Département dans la gestion des cas problématiques, en collaboration avec les différentes instances concernées.
• Participer au processus de recrutement, d'embauche et d'insertion du personnel chargé de cours. Soutenir le travail des personnes formatrices.
• Collaborer à la planification et à l'animation des activités de recrutement (journées portes ouvertes, visites guidées et d'accueil de l'institution, colloques professionnels, etc.).
• Traiter les dossiers d'admission des personnes étudiantes du BEPP.
• Contribuer à l'évaluation des dossiers de reconnaissance d'acquis.
• Soutenir la direction du BEPP dans sa réflexion sur le développement du programme et la mise en place des nouvelles activités, procédures ou règles.
• Élaborer des outils pédagogiques.
• Contribuer à l'évaluation continue des programmes.
• Préparer et animer conjointement des journées pédagogiques et de formation destinée à l'ensemble des personnes formatrices.
• Soutenir la direction du Département pour l'élaboration et la révision du budget.

• Salaire entre 64 173 $ et 104 013 $ (classe
  4) Corps d'emploi :
  Conseillère, conseiller pédagogique
• Contrat temporaire à temps complet, 35 heures par semaine. Remplacement d'une durée de 8 mois, avec possibilité de prolongation.
• Flexibilité et équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé à des fins personnelles, horaire d'été allégé et plus.
• Possibilité de télétravail (programme pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine).
• Programme d'assurances collectives après 90 jours.
• Un environnement de travail stimulant, dynamique et en pleine effervescence à proximité de la nature, au pied du Mont-Bellevue.
• Le privilège de pouvoir s'entraîner et bouger sur l'heure du dîner (centre sportif, salle d'entraînement, cours de groupe, piscine, sports collectifs, etc.) et de participer à des activités culturelles.
• Consulter tous les avantages offerts à notre personnel.

• Détenir une maîtrise dans une discipline liée à l'éducation ou jugée connexe.
• Posséder au moins 3 années d'expérience pertinente en enseignement ou en éducation.
• Avoir de l'expérience en éducation préscolaire ou en enseignement au primaire; en soutien pédagogique ou en enseignement postsecondaire; en soutien aux personnes étudiantes ou aux élèves.
• Démontrer des compétences en accompagnement de personnes étudiantes et de chargées de cours.
• Posséder un très bon sens de l'organisation et avoir la capacité de faire avancer en parallèle plusieurs dossiers tout en respectant des échéanciers serrés.
• Avoir des aptitudes pour le travail d'équipe, les communications, le soutien et l'engagement envers ses collègues et la collégialité collaborative.
• Montrer d'excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et un leadership collaboratif.
• Être à l'aise avec les technologies de l'information et de la communication liées à l'enseignement.
• Tenir compte des dimensions éthiques et déontologiques reliées aux tâches (confidentialité, transparence auprès de l'équipe, etc.)
• Posséder une excellente connaissance de la langue française.

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière.