Coordonnateur.trice au développement des entreprises

L’ACET est un incubateur-accélérateur d’entreprises technologiques qui accompagne les entrepreneur.e.s innovant.e.s dans la création, la croissance et la commercialisation de leur solution.

Sous la supervision de la Directrice au développement des entreprises et des projets corporatifs, la personne titulaire du poste aura la charge de coordonner l’accompagnement des entreprises
. Cette personne contribue activement au déploiement d’outils, de processus et de programmes, tout en jouant un rôle central pour appuyer les entrepreneurs dans leur parcours de croissance.

• Du coaching d’experts
• Un service d’intelligence de marché
• Un fonds d’investissement en capital de risque
• L’accès à un grand réseau d’affaires et de partenaires
• Rejoindre notre équipe, c’est avoir un impact concret sur l’écosystème entrepreneurial québécois en propulsant des startups prometteuses.

• Coordonner les différentes activités d’accompagnement (formations, ateliers, groupes d’échange, bootcamps, journées entrepreneuriales).
• Soutenir la direction dans le développement et l’amélioration continue des pratiques, outils et gabarits d’accompagnement.
• Piloter le suivi des dossiers (planning, échéanciers, livrables) et assurer la qualité des informations.
• Collecter, analyser et diffuser les données d’activités (sondages, KPIs, rapports de performance) et formuler des recommandations.
• Participer aux activités d’affaires et des partenaires de l’ACET.

• Scolarité : DEC/Baccalauréat en administration ou domaine connexe.
• Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle lié à la coordination et gestion de projets.

• Excellentes habiletés organisationnelles et de coordination.
• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office) et aisance avec les logiciels de gestion de projet.
• Efficacité, rigueur, autonomie, gestion des priorités, sens des responsabilités et facilité à collaborer en équipe multidisciplinaire.
• Capacité à faire preuve de créativité, d’innovation et d'une vision globale de l’organisation.
• Leadership et dynamisme.
• Connaissances et compétences en gestion de projet.
• Capacité à utiliser des outils de création de contenu visuel.
• Excellente maîtrise du français et bonne compréhension de l’anglais.
• Aisance à composer avec des périodes de pointe et disponibilité à travailler en dehors des heures régulières.
• Atout : Connaissance de l’écosystème entrepreneurial québécois.
• Atout : Bonne compréhension de la gestion d’entreprise et des défis des startups, principalement technologiques.

• L’opportunité d’évoluer dans un milieu stimulant au cœur de l’innovation technologique et de l’entrepreneuriat.
• Une équipe passionnée, engagée et collaborative.
• Un environnement qui valorise l’autonomie, la créativité et l’impact direct sur la réussite des entrepreneurs.

• Type de poste : Permanent, temps plein, 35 heures/semaine
• Localisation : Estrie, travail hybride
• Entrée en fonction : À compter du mois de novembre 2025
• Salaire et avantages : Programme d’assurances collectives, horaire d’été et conditions salariales concurrentielles, selon expérience.

Vous êtes intéressé(e) ?

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à Suzanne Bergeron à l'adresse au plus tard le 22 octobre 2025
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