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Réceptionniste – Commis administratif·ve; heures​/semaine

Job in Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listing for: Artelia
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-02-09
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Office Administrator/ Coordinator, Admin Assistant, Clerical, Front Desk/Receptionist
Job Description & How to Apply Below
Position: Réceptionniste – Commis administratif·ve (25 heures/semaine)
Description du poste

À titre de Réceptionniste – Commis administratif
· ve :

Vos responsabilités

  • Assure la réception des appels téléphoniques;
  • Tiens l’inventaire à jour et commande les fournitures et la papeterie;
  • Prépare les envois postaux et les envois par messagerie via GLS;
  • Effectue diverses tâches administratives (préparation de documents, photocopies, numérisation, saisie de données) pour certains départements ;
  • Accueille les visiteurs et les nouveaux employés;
  • Effectue l’attribution et le suivi des codes de système d’alarme;
  • Gère la petite caisse du bureau;
  • Collabore avec l'équipe de la Gestion immobilière et agis comme point de contact auprès des fournisseurs;
  • Toute autre tâche connexe.
Qualifications

Votre profil

  • Diplôme d’études professionnelles en bureautique ou AEC ou équivalent;
  • Plus de 2 années d'expérience professionnelle pertinente;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Excellente maîtrise de la langue française (parlé et écrit), anglais un atout;
  • Excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités;
  • Capacité de travail sous pression et de respect des échéanciers;
  • Initiative, autonomie et discrétion;
  • Professionnalisme.
Informations complémentaires

Vos avantages

  • Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
  • Politique de télétravail avec allocation de 500$ ;
  • Programme d’assurance collective dès le premier jour, incluant la télémédecine ;
  • Compte de gestion santé ;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
  • Flexibilité d’horaire ;
  • Banque d’heures pour les employés à salaire horaire ;
  • Formations continues ;
  • Opportunités de développement de carrière ;
  • Club social et rabais corporatif ;
  • Initiatives en santé et mieux-être.

Veuillez noter qu’Artelia souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande.

#LI-LB1

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