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Adjoint; e administratif; ve

Job in Sherbrooke, Province de Québec, J1X, Canada
Listing for: Groupe Lapalme
Full Time position
Listed on 2026-01-17
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Employee Relations, Office Administrator/ Coordinator, Business Administration
Job Description & How to Apply Below
Position: Adjoint(e) administratif(ve)
Groupe Lapalme est actuellement à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour enrichir son équipe RH.
Depuis plus de 50 ans, Groupe Lapalme a su se démarquer et s'imposer dans le domaine de l'excavation. Fort d'une expérience solide et d'une expertise reconnue, nous avons su évoluer avec notre temps et s'adapter aux défis de l'industrie. En pleine croissance, notre entreprise se distingue par une équipe unie, ambitieuse, engagée et prête à relever tous les défis.

Travailler chez nous en tant qu'adjoint(e) administratif(ve), c'est:
10 jours de congés fériés, chômés et payés par année;
Toutes les assurances dont vous pouvez avoir besoin: médicament, paramédicaux, vie, dentaire, voyage et invalidité.
Un REER collectif ainsi qu'un RPDB;
Avoir accès à des bornes de recharge électrique;
Un gym et un terrain de volleyball sur place;
Un programme de reconnaissance des années de service;
Un programme de remboursement pour des besoins en santé et mieux-être;
Vêtements à l'effigie de la compagnie;
Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences;
Accès à une passe corporative pour le ski, le golf à Orford, escalade et le spa Nordic
Au quotidien en tant qu'adjoint(e) aux ressources humaines vous aurez à,
Prendre en charge l’affichage de poste, 1er tri des cv et coordonner les entrevues;
Prendre en charge l'inscription des employés à des formations;
Suivre le processus d’évaluation de rendement des employés et en faire la compilation;
Effectuer les mises à jour de la formation des employés en poste dans le SIRH;
Compiler les données de formation pour la loi du 1%;
Tenir à jour le dossier des employés dans le SIRH;
S’assurer que les trousses de premiers soins sont toujours conformes et complètes;
Prendre en charge les nouvelles adhésions du programme d’assurances collectives et REER;
Responsable des vêtements corporatifs (soumission, commande, inventaire)
Effectuer la mise à jour du manuel de l’employé;

OSE VENIR RÉALISER DE GRANDE CHOSE AVEC NOUS!
Ce poste d'adjoint(e)  est pour vous si,

Formation en bureautique ou équivalente
Minimum de 3 années d’expérience
Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités
Polyvalence et capacité à travailler en équipe
Discrétion
Avez un intérêt pour les ressources humaines
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