Comptable Professionnel Agréé; CPA

Pourquoi travailler chez nous L'esprit Symmetria

Jeune firme comptable célébrant son premier anniversaire, Symmetria est portée par une équipe possédant un bagage solide et une expertise approfondie. Notre cabinet se distingue par une approche moderne de la comptabilité et de la fiscalité : ici, nous ne traitons pas seulement des dossiers, nous bâtissons des partenariats durables fondés sur la confiance et la proximité.

Notre bureau, lumineux et zen, situé près du quartier équestre de Sherbrooke et de la piste cyclable, favorise autant la concentration que le bien-être. Chez nous, la qualité du travail commence par la qualité du milieu de vie.

Chaque personne compte. Collaboration, détermination, accompagnement et rigueur ne sont pas de simples mots : elles guident nos interactions avec les clients et entre collègues, chaque jour. Rejoindre Symmetria, c’est contribuer activement à un projet en pleine croissance où votre expertise fait réellement la différence.

• Préparer des dossiers de missions d’examen
• Préparer des dossiers de missions de compilation
• Préparer des déclarations fiscales (sociétés, fiducies et particuliers)
• Communiquer avec les clients et divers intervenants
• Préparer des documents, fichiers de calcul et analyses financières
• Préparer des formulaires et documents liés à divers éléments fiscaux

• 3 à 6 ans d’expérience, incluant le stage de l’OCPAQ
• Titre de CPA, ou expérience équivalente
• Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit

• Connaissance de Case Ware
• Connaissance de Taxprep, IFIRM (un atout)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office

• Bonne autonomie et sens de la structure
• Curiosité vive et désir d'apprendre en continu.
• Intérêt marqué pour le service à la clientèle et la fiscalité
• Esprit d'équipe solide

• Salaire compétitif
• Contribution au REER par l’employeur sans cotisation obligatoire de l’employé : contribution de l’employeur équivalente à 3 % du salaire.
• Prime individuelle d’assurance médicament et dentaire payée à 50 % par l’employeur

• 5 semaines de vacances payées (deux semaines offertes durant la période des Fêtes (fermeture du cabinet) et trois semaines de flexibilité à planifier entre juillet et janvier pour faire le plein d'énergie.)
• Horaire flexible
• Mode de travail hybride (présence minimale de 3 jours au bureau)
• Congés mobiles et de maladie de 5 jours par année
• Fermeture du bureau le vendredi après-midi, afin de mieux concilier responsabilités professionnelles et personnelles

Rejoignez Symmetria et prenez part à une aventure où votre expertise est valorisée, votre voix est entendue et votre contribution façonne directement l’avenir de notre cabinet.

Veuillez soumettre votre candidature à l’attention d’Éric ou de Nathalie à l’adresse courriel