Coordinatore Settore Pulizie

Position: COORDINATORE SETTORE PULIZIE
Sesto San Giovanni, Italia COORDINATORE/TRICE
Overview
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INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI ARTT. 13 e 14 DEL REGOLAMENTO (UE) 2016/679 (“RGPD”)
p(“Società” o “Titolare”).

1.1 I dati comprendono, a titolo esemplificativo e non esaustivo, nome, cognome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza, sesso, contatti telefonici, titolo di studio, esperienze lavorative ed eventuali ulteriori dati da Lei inseriti nel CV e/o nel questionario compilato via web.
2.1 La informiamo inoltre che la Società potrà trattare “categorie particolari di dati” ai sensi dell’art. 9 del RGPD, ove necessario ai sensi dell’art. 9, par.
2, lett. b) del RGDP, quali dati idonei a rivelare uno stato di salute come l’appartenenza a categorie protette, eventualmente contenuti nel CV o in eventuale ulteriore documentazione da Lei trasmessa alla Società. Categorie Particolari di Dati potranno essere trattati esclusivamente per valutare la candidatura per posizioni lavorative rientranti nell’ambito del collocamento mirato. In assenza di tale casistica nonché in assenza delle condizioni di cui all’art.
9 del RGDP, tali dati non saranno presi in considerazione.
3.1 I suddetti dati vengono raccolti direttamente presso di Lei quale interessato e/o presso terzi in relazione alle Sue precedenti esperienze lavorative (solo previo Suo consenso) e/o (eventualmente) presso fonti pubblicamente accessibili quali il Suo profilo professionale nell’ambito dei social network di natura professionale(nei limiti di cui alla presente informativa).
2.1 FINALITA’ DEL TRATTAMENTO (perché vengono trattati i suoi dati?)
1.Per finalità connesse o strumentali allo svolgimento dell’attività di ricerca e selezione dei candidati in relazione a tutte le posizioni ro, corsi e formazione gestite dalla Società nonché per usufruire dei servizi gratuiti offerti dalla medesima quali, a titolo esemplificativo, politiche attive del lavoro, corsie formazione.
- Eventuali dati personali da Lei forniti riconducibili alle categorie particolari di dati ex art 9 RGPD saranno trattati, solo ove necessario e pertinente, per valutare la Sua candidatura per posizioni lavorative rientranti nell’ambito del collocamento mirato.
2.Solo previo Suo consenso al fine di acquisire informazioni relative alle Sue referenze professionali presso precedenti datori di lavoro e - in via eventuale - comunicarle alla società per la quale è in corso la ricerca di personale. (eventuale)
- Le conferimenti facoltativi dei dati e di eventuali consensi saranno oggetto di informazione in base alle specificità dei singoli casi
3.Possiamo trattare informazioni pubbliche inerenti il Suo profilo presente su social network di natura professionale per verificare che i dati da Lei forniti corrispondano a quanto da Lei dichiarato, limitatamente alle sole informazioni di natura professionale, necessarie al solo fine di valutare gli specifici rischi legati al tipo di attività che dovrà essere svolta in base al profilo ricercato, adottando ogni necessaria misura per garantire il corretto bilanciamento dei Suoi interessi, diritti e libertà fondamentali con il nostro legittimo interesse.

(eventuale)
- Le conferimenti facoltativi dei dati e di eventuali consensi saranno oggetto di informazione in base alle specificità dei singoli casi
4.Per accertare, esercitare o difendere i diritti del Titolare in sede stragiudiziale e/o giudiziale
2.2 BASI GIURIDICHE (qual è la condizione che rende lecito il trattamento?)
1.Per Esecuzione di misure precontrattuali adottate su Sua richiesta (art. 6.1 lett. b RGPD).
- La necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del titolare del trattamento o dell'interessato in materia di diritto del lavoro e della sicurezza sociale e protezione sociale, nella…