Kaufleute für Tourismus und Freizeit; m​/w​/d

Kaufleute für Tourismus und Freizeit (m/w/d) Einstellungstermin:

1. September des jeweiligen Jahres

Die Ausbildungsplätze werden ein Jahr vor Ausbildungsbeginn,
im Juni/Juli
, ausgeschrieben.

mindestens Realschulabschluss

gute Deutschkenntnisse

gute Englischkenntnisse

gute Regionalkenntnisse

Zuverlässigkeit
, Teamfähigkeit und Kreativität

Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfreude

Flexibilität für Einsätze an Wochenenden und Feiertagen

kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten

wenn Deutsch nicht deine Muttersprache ist: geeigneter Nachweis über vorhandene Deutschkenntnisse (zum Beispiel ein Sprachzertifikat)

drei Jahre

touristische Produkte und Dienstleistungen entwickeln, vermitteln und verkaufen

regionale und lokale Angebote nach Kundenwünschen koordinieren

zielgruppenbezogen informieren über Leistungen und Attraktionen

Gäste beraten und betreuen
, bei Bedarf auch in einer Fremdsprache

bei Marketingmaßnahmen mitwirken;
kaufmännische Steuerung und Kontrolle sicherstellen

mit lokalen und regionalen Tourismusakteuren zusammenarbeiten

zur Servicequalität beitragen und Umweltstandards einhalten

moderne Informations- und Kommunikationstechnologien nutzen

Praxis: in der Tourismuszentrale der Stadtverwaltung,
Amt für Tourismus und Kultur

Berufsschule:
Schwerin

Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes

Urlaubsanspruch:
30 Arbeitstage pro Kalenderjahr (gemäß Tarifvertrag)

Tourismusorganisationen und Tourismusverbände

Stadt-, Gemeinde- und Kurverwaltungen, Touristinformationszentren

Kultur- und Freizeitagenturen

Camping- und Freizeitplätze

Reiseveranstalter und Touristikunternehmen

Freizeit- und Erlebnisparks

maritim-touristische Unternehmen (zum Beispiel Marinas)

weitere Unternehmen zur Vermarktung touristischer Attraktionen