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Sachbearbeiterin​/Sachbearbeiter; m​/d​/w KFZ

Job in Schaumburg, Cook County, Illinois, 60159, USA
Listing for: Niedersächsische Ministerium für Inneres und Sport
Full Time position
Listed on 2026-02-04
Job specializations:
  • Healthcare
    Data Scientist
Job Description & How to Apply Below
Position: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/d/w) KFZ

Beider PI Nienburg/Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/s

in Vollzeitmit 39,8 Wochenarbeitsstunden zunächstbefristet bis 31.12.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Der Dienstort ist Nienburg.

Ihre zukünftigen

Aufgaben

Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Überwachung und Pflege der Fahrzeuge der PI NI/SHG
  • Fahrzeugpflege, Reinigung, technische Durchsicht (fachgerechter Umgang mit Batterieladegeräten, Boostern und Kleinmessgeräten, sowie Ölstandprüfung, Reifendruck, Wasserstand, Wischer usw) und daraus resultierende Kleinstreparaturen, Glühbirnenwechsel etc.
  • Überprüfung der Fahrzeugausstattung auf Vollständigkeit und Funktion und Ablaufterminen (insbesondere vor Einsätzen jegl. Art)
Fahrtätigkeiten Verwaltung der KFZ- und Sachakten
  • Überprüfung der Fahrtenbücher
  • Führung einer fachspez. Datenbank
  • Tankdatenkontrolle
  • Nachweisführung KM-Abrechnung
  • Überwachung von gesetzl. und techn. Fristen (TÜV etc.)
  • Pflege und Instandhaltung der Garagen, sowie Werkzeuge
Ihr Anforderungsprofil

Einstellungsvoraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung, wünschenswert in einem technischen Beruf (z. B. KFZ-Mechaniker, Industriemechaniker und sonstiges). Sollte eine solche Ausbildung nicht nachgewiesen werden, kann eine Einstellung nur in Entgeltgruppe 4 TV‑L erfolgen.

Der Arbeitsplatz erfordert darüber hinaus ein hohes Maß an Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Sehr gutes technisches Verständnis im Hinblick auf Kraftfahrzeuge sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, mind. Führerscheinklasse B, wird vorausgesetzt.

Kenntnisse der Aufbau‑ und Ablauforganisation der Polizeiorganisation sind wünschenswert.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 5 TV‑L zum Jahresende eine Sonderzahlung wie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr
.

Für nachhaltige
und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „auditberufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsmanagement.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit erforderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie und das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggf. die Personalakte angefordert werden kann.

Sind Sie neugierig geworden?

Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.), unter der Angabe, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind,
bis zum 15.02.2026 per E‑Mail PDF‑Format mit einer maximalen Größe von 4 MB an

Polizeiinspektion Nienburg/Schaumburg

SG Personal‑Tarif – z.Hd. Frau Vogt

Amalie‑Thomas‑Platz 1

31582 Nienburg/Weser

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.

Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Das ist uns noch wichtig!

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von…

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