Aide-général à l'entretien

Description de poste

Préposé-e à l'entretien et concierge

Hydro Québec, Baie James Est

22,97$ (ajusté selon la convention collective en vigueur après 300 heures de probation)

70 heures par semaine; après 55 heures, les heures supplémentaires sont payées à temps et demi.

Rotation de travail 15/13.

Transport effectué par avion depuis les aéroports de Bagotville et Rouyn-Noranda.

L'employé est nourri, logé en chambre individuelle, laveuse sécheuse fournies.

Aramark offre des assurances collectives très compétitives.

#ACAN
150

• Nettoyer les chambres, les salles de bain et les aires communes.
• Maintenir un environnement propre et ordonné pour projeter la sécurité et la santé des autres.
• Nettoyer les zones attribuées conformément aux normes et exigences d'Aramark et du client.
• Tâches ménagères.
• Respecter les règlements de sécurité mis en place.
• Accomplir toute autre tâche connexe au besoin.

• Doit être polyvalent.
• Avoir de l'expérience en camp éloigné est un atout.
• Doit être capable de suivre les procédures de sécurité et les précautions de base en raison des risques physiques et de l'exploitation à des produits chimiques dangereux.
• Doit pouvoir travailler de façon autonome avec une supervision limitée.
• Avoir le sens de l'organisation, être courtois, sociable, assidu, capable de travailler en équipe.
• Certification SIMDUT est un atout.
• Être capable de répondre aux besoins des opérations.

• Bonne résistance physique.
• Excellent service à la clientèle.
• Faire preuve d'organisation.
• Attitude positive.
• Être capable de travailler en équipe.
• Être autonome dans ses tâches.

• Assurance médicale et assurance-vie.
• Assurance dentaire.
• Programme de référence employé.
• Formation et développement.
• Environnement sécuritaire.
• Opportunités de carrière.
• Uniformes de travail; repas fournis.

Le/La candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter une vérification de ses antécédents judiciaires et, lorsqu'exigé, une vérification des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable. Votre emploi chez nous sera conditionnel à des résultats jugés satisfaisants par Aramark.

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d'accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l'égalité des chances en matière d'emploi et être libre de participer à tous les aspects de l'entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, l'âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'information génétique, le statut militaire, le statut protégé d'ancien combattant ou d'autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Le personnel d'Aramark est fier de servir chaque jour des millions de clients par le biais de services de restauration et d'installations, dans 15 pays du monde entier. Apprenez-en davantage sur nos emplois sur