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Womenswear Senior Designer

Trabajo disponible en: 15701, Santiago de Compostela, Galicia, España
Empresa: CH Carolina Herrera
Tiempo completo puesto
Publicado en 2026-01-12
Especializaciones laborales:
  • Artes Creativas/Medios de comunicación
    Diseño Creativo / Arte Digital, Diseño de Moda
Descripción del trabajo
CH Carolina Herrera se encuentra en la búsqueda de un Diseñador/a senior textil con experiencia en la parte de plana, para desarrollar las colecciones de Ready to Wear Mujer CH Carolina Herrera.

Principales responsabilidades:
Investigación de las nuevas tendencias.
Selección de coloridos, tejidos y fornituras.
Desarrollo de propuestas de diseño.
Realización de las primeras pruebas de prototipos.
Realizar junto con los equipos de Patronaje las correcciones sobre los prototipos para asegurar el correcto desarrollo del producto.
Realización de pruebas finales para dar el OK al producto.
Selección muestras de producto junto con el Departamento de Prensa para enviar al Showroom.
Preparación las convenciones.
Establecer las pautas al Visual Merchandiser para el correcto desarrollo de la imagen y los escaparates de la colección.
Visitas a ferias para estar en contacto con el producto y conocer las novedades del sector.
Viajes Shopping.

Requisitos del Puesto:
Formación universitaria especializada en diseño.
Al menos 3 años de experiencia como diseñador/a RTW idealmente mujer.
Nivel alto de inglés.
Alta orientación a moda y actualización en cuanto a las últimas tendencias.
Idealmente experiencia internacional en puestos similares.
Persona creativa, capaz de captar las necesidades de nuestros clientes y de plasmarlas en su colección.
Buenos dotes de comunicación, con gran capacidad de gestión y de trabajo en equipo.
Conocimientos y manejo de Indesign, Photoshop e Illustrator.

Imprescindible adjuntar portfolio para que la candidatura sea valorada.

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto-ley 6/2019).
Requisitos del puesto
10+ años Experiencia laboral
Tenga en cuenta que actualmente no se aceptan solicitudes desde su jurisdicción. Las preferencias de los candidatos son decisión del empleador o del agente reclutador.
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