Gerencia de Proyectos y Procesos en Riesgos

Gerencia de Proyectos y Procesos en Riesgos Country:
Mexico
** ES EL MOMENTO
** Santander () está evolucionando de ser una
** marca global de alto impacto
** a una organización
** impulsada por la tecnología**, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una
** transformación centrada en el cliente
** que valora el
** pensamiento disruptivo**, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de
** innovar**.Esto es más que un cambio estratégico:
** es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real**.Nuestra misión es contribuir a que más
** personas y empresas prosperen**. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos
** Banco Santander México**, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.
** EL IMPACTO QUE GENERARÁS
** Estamos buscando un/a
** GERENCIA DE PROYECTOS Y PROCESOS EN RIESGOS
** con base en
** Corporativo Santa Fe, CDMX
** Liderarás la estrategia integral de proyectos y mejora de procesos en Riesgo de Crédito, garantizando control, trazabilidad y coordinación en los procesos críticos del cierre mensual, así como la gestión de cambios tecnológicos y la adopción de herramientas analíticas que fortalezcan la eficiencia y el uso estratégico de la información.Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:
* Diseñar y ejecutar planes de trabajo para proyectos transversales, coordinando mesas de entendimiento con las áreas involucradas y asegurando una visión integral de los procesos del área (Obligatorio)
* Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Lean, XP) para la gestión, ejecución y seguimiento de iniciativas orientadas a la transformación y mejora de procesos (Obligatorio).
* Liderar equipos multidisciplinarios, coordinando actividades, entregables críticos y definición de SLAs entre las áreas intervinientes (Obligatorio).
* Gestionar el Gobierno de Cambios, incluyendo la coordinación de sesiones de seguimiento, control del backlog y validación de impactos antes de su implementación (Obligatorio).
* Monitorear y dar seguimiento a las mallas de procesos automatizados (reportes, actualizaciones de bases de datos y flujos críticos), actuando oportunamente ante desviaciones o riesgos operativos (Obligatorio).
* Analizar procesos para identificar oportunidades de mejora, proponer soluciones concretas y colaborar en su documentación formal (Obligatorio).
* Elaborar presentaciones ejecutivas y reportes de avance para foros de Riesgo Operacional y equipos directivos, manteniendo comunicación fluida con los stakeholders del proceso (Obligatorio).
** LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.
** Experiencia profesional
*** Mínimo 3 años de experiencia en mapeo de procesos (Obligatorio)
** Educación
*** Ingeniería industrial, Ingeniería de procesos, Administración de Empresas, Administración Industrial, Ingeniería sistemas, Informática o afines (obligatorio)
** Idiomas
* ** Inglés Intermedio (Deseable)
** Habilidades técnicas
*** Microsoft office - avanzado (Obligatorio)
* Jira (Obligatorio)
* Microsoft Project (Obligatorio)
* Power BI (Obligatorio)
* Lenguajes de programación: SQL, SAS, Python (Obligatorio)
* Metodologías ágiles:
Scrum, Kanban, Lean, XP (Obligatorio)
* Snowflake (Deseable)
** Habilidades interpersonales
*** Proactividad (Obligatorio)
* Orientación a resultados (Obligatorio)
* Innovación (Obligatorio)
* Liderazgo (Obligatorio)
* Comunicación asertiva (Obligatorio)
** VALORAMOS TU IMPACTO
** Tu…