Java Software Engineer - SDS Cards

Java Software Engineer - SDS Cards Country:
Spain
** ES EL MOMENTO
** Santander () está evolucionando de
** una marca global de alto impacto
** a una
** organización impulsada por la tecnología**, y nuestra gente está en el centro de este viaje.
** Juntos**, estamos impulsando una
** transformación centrada en el cliente
** que valora el pensamiento audaz**, la innovación
** y el
** coraje para desafiar lo
** que es posible.

Esto es más que un cambio estratégico.
** Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más
** personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
** Santander Digital Services
** es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE.

UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y/o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías, en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.
** EL IMPACTO QUE GENERARÁS
** Estamos buscando un/a
** JAVA SOFTWARE ENGINEER
** para el área de
** GLOBAL CARDS**, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.

Estamos
** dando forma a la forma en que trabajamos
** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:
* Diseño de soluciones de aplicaciones de software basadas en arquitecturas de microservicios en Cloud.
* Desarrollo de aplicaciones de acuerdo con los requisitos del negocio de Tarjetas del Grupo Santander.
* Integración de las aplicaciones de Tarjetas con otros sistemas de los clientes internos del Grupo Santander.
* Implantación de las soluciones de software en los clientes internos del Grupo Santander.
** LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
** Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos
** permitiendo que los equipos vayan más allá
** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
** Experiencia profesional
*** Experiencia de más de 2 años en puesto similar. (Obligatorio)
* Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban). (Obligatorio)
** Educación
*** Preferiblemente formación técnica de Grado universitario en Ingeniería, Informática o similar. (Preferido)
** Idiomas
* ** Español (Obligatorio)
* Inglés B2 mínimo (Preferido)
** Habilidades duras
*** Desarrollo de aplicaciones basadas en Microservicios Springboot o Quarkus (Obligatorio)
* Arquitecturas Cloud (AWS, Openshift, Azure) (Obligatorio)
* APIs y gestores de mensajería:
Kafka, Rabbit. (Obligatorio)
* Uso de bases de datos Postgre Sql, Dynamo

DB, Oracle, S3... (Obligatorio)
* Uso de patrones de optimización del performance y resiliencia de las aplicaciones. (Obligatorio)
* Herramientas y prácticas Dev Ops. (Obligatorio)
** Habilidades blandas
*** Proactividad, buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. (Preferido)
* Habilidades de trabajo en equipo con otros compañeros y otros equipos técnicos (Arquitectura, Infraestructura, Cyberseguridad...) (Preferido)
** VALORAMOS TU IMPACTO
**** Su contribución es importante
** y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje
** el impacto que crea
** y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
* Permitimos
** que nuestros equipos vayan más allá
** a través de oportunidades globales y amplias…