Prácticas Recursos Humanos

¿ Te gustaría dar tus primeros pasos en Recursos Humanos y aprender de forma práctica en las áreas de formación, selección y gestión laboral, formando parte de un equipo que te acompañará en tu desarrollo profesional?

Funciones

Área de Selección

• Apoyo en la publicación de ofertas de empleo.
• Criba curricular y contacto con candidatos/as.
• Coordinación de entrevistas y apoyo en procesos de selección.

Área de Formación

• Colaboración en la detección de necesidades formativas.
• Apoyo en la organización y seguimiento de acciones formativas.
• Gestión documental relacionada con planes de formación.

Área Laboral

• Apoyo en la gestión administrativa de personal.
• Archivo y actualización de documentación laboral.
• Colaboración en tareas relacionadas con altas, bajas y contratos (bajo supervisión).

Requisitos

• Estar cursando Grado o Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similares.
• Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios
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• Interés por el área de Recursos Humanos.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender.

Se ofrece

• Formación práctica en un entorno profesional.
• Acompañamiento y tutorización continua.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de crecimiento y aprendizaje en todas las áreas de RR. HH.