Spécialiste de l’acquisition de

Conseillère - Ressources humaines chez Groupe ABS

Relevant du Directeur - Ressources humaines, le titulaire du poste est responsable de mettre en œuvre un plan de visibilité, d’orchestrer les activités en attraction et acquisition de talents, de conseiller les gestionnaires et d’opérationnaliser le plan de main-d’œuvre annuel pour les secteurs d’affaire et participer au maintien de l’image de marque employeur. Le télétravail est permis (pouvoir être en mesure de se déplacer 1-2 fois par semaine au siège social à Saint-Rémi).

Principales responsabilités :

• Agir en tant que Partenaire d’affaires stratégique en acquisition de talents et intégration ainsi qu’expert interne auprès des gestionnaires et des collègues (mettre à jour les descriptions de postes, déterminer les critères de sélection et les questions d’entrevue qui reflètent les exigences de chaque poste);
• Assumer la responsabilité complète du processus de recrutement ; analyse des besoins, élaboration de stratégies d’attraction ciblées, affichages et chasse de têtes, sélection et entrevues, intégration et suivi des nouveaux employés;
• Établir et mettre en place des stratégies permettant d’attirer les meilleurs talents ainsi que d’identifier et d’entretenir des bassins de candidats potentiels (sourcing);
• Soutenir les initiatives en lien avec la marque employeur, l’expérience candidat et la visibilité de notre organisation sur le terrain, l’ATS et le programme de diversité et d’inclusion etc;
• Collaborer à la coordination du processus d’accueil et d’intégration;
• Supporter l’envoi, la réception et au suivi de la documentation nécessaire à l’intégration des employés;
• Participer au processus d’intégration/expérience employé et l’amélioration du SIRH;
• Participer à l’élaboration et l’implantation des plans de formations;
• Collaborer à la mise en œuvre d’outils et processus d’amélioration continue en ce qui a trait à l’acquisition de talents et l’intégration des nouveaux employés et RH;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.