Hotel Housekeeper/Room Attendant
Listed on 2026-02-03
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Hospitality / Hotel / Catering
Hotel Housekeeping
Location: St. Louis
Overview
Position: Room Attendant
Starting Salary Range: $15.00-$16.00/hour or more based on experience.
Wage Increases: New hires can earn wage increases at 30, 60, 90 days & 6 months.
Employment Type: Part-Time
Final date to receive applications: January 31, 2026
Lee abajo para ver en español.
What You’ll Do- Clean and maintain guest rooms and public areas to ensure a high standard of cleanliness and comfort.
- Restock supplies, change linens, vacuum, dust, and sanitize rooms and bathrooms.
- Communicate with the front desk and maintenance teams to address guest requests and ensure smooth operations.
- Uphold safety and cleanliness standards to create a healthy environment for both guests and teammates.
- Be an essential part of a team that works together to meet and exceed guest expectations.
- A positive attitude and a willingness to learn.
- Attention to detail and a passion for maintaining high cleanliness standards.
- The ability to work in a fast-paced environment.
- Ability to lift 10 lbs., occasionally up to 35 lbs., and be on your feet for extended periods.
- Previous housekeeping or cleaning experience is a plus, but we’re happy to train the right person!
- Paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
- Holidays paid at time & ½ when worked
- Travel with hotel room discounts
- Teammate referral bonuses
- Paid time off to volunteer in your community
- Employee Assistance Program with mental health resources
- Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
- Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
- Flexible spending plans options
- 401(k) retirement plans with company contribution
¿ Te gusta crear un ambiente limpio y acogedor para los huéspedes?
¿ Eres detallista y te enorgulleces de brindar un excelente servicio? Estamos buscando una Camarera/Asistente de Habitaciones para unirse a nuestro equipo y ayudar a garantizar una estancia limpia y cómoda para nuestros huéspedes.
Lo Que Ofrecemos
- Cultura de equipo
:
Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada día. - Capacitación y crecimiento
:
Proporcionamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa. - Reconocimiento de empleados
:
Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.
- Beneficios Para Todos Los Empleados
:
Vacaciones pagadas, días por enfermedad, duelo y jurado; Días festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajen;
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar;
Bonos por referir nuevos empleados;
Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad;
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental. - Beneficios Adicionales Para Empleados De Tiempo Completo
:
Planes de salud, dental y visión accesibles para ti y tu familia;
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización;
Opciones de planes de gasto flexible;
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa.
- Limpiar habitaciones de huéspedes, incluyendo cambiar la ropa de cama, aspirar, quitar el polvo y desinfectar los baños.
- Reponer los artículos de las habitaciones, como toallas, jabón y artículos de tocador.
- Asegurarte de que cada habitación esté limpia, ordenada y bien preparada para la llegada de los huéspedes.
- Informar de cualquier problema de mantenimiento o reparación en las habitaciones a los departamentos correspondientes.
- Ayudar a mantener limpias y ordenadas las áreas públicas, como pasillos y salones.
- Atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de limpieza.
- Capacidad para realizar tareas físicas exigentes como agacharse, levantar y mover objetos.
- Una actitud amigable y profesional con enfoque en la satisfacción del huésped.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- Experiencia previa en limpieza o trabajos similares es preferible, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada!
At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person’s perspective and wellbeing.
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