Chef de chantier Travaux Publics; H/F
Listed on 2026-02-05
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Manufacturing / Production
Systems Engineer
Overview
Nous recherchons un Chef de chantier H/F en CDI sur notre site de Saint-Joseph (50). Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous assurez la réalisation des chantiers dans les conditions de sécurité, rentabilité, délais et qualités requises.
Responsabilités- Participer aux phases préparatoires du chantier
- Coordonner, planifier et affecter les tâches à accomplir au personnel
- Gérer l intégration du personnel externe (intérimaire, stagiaire)
- Sensibiliser le personnel à la prévention et à la sécurité au travail
- Organiser et suivre l exécution du chantier (avancement selon planning, réunions de chantier, rédaction de rapports de suivi)
- Veiller à la mise en place des éléments de signalisation et de sécurité
- Planifier les approvisionnements en matériel, main-d œuvre et engins
- S assurer du bon état du matériel et de l outillage
- Gérer les contacts avec les riverains et les différents intervenants sur les chantiers
- Veiller au bon déroulement des opérations tout en respectant les consignes de sécurité
- Gérer les déchets de chantier conformément à la législation en vigueur
Issu(e) d une formation en Génie Civil / Travaux Publics ou Equivalent, vous justifiez d une expérience confirmée sur un poste similaire d au moins 5 ans sur des chantiers TP. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et êtes doté(e) d un bon sens du relationnel et d une bonne capacité de décision.
Informations Complémentaires- Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein sur notre agence de ST JOSEPH (50)
- Une base de contrat à 38h ou forfait jours selon le niveau de qualification
- Une rémunération à définir selon votre profil et votre expérience (tranche comprise entre 2 500€ et 3 000€ bruts)
- Des avantages : mutuelle familiale, CSE attractif (chèques cadeaux, jeux concours, réduction chez nos partenaires), 13ème mois, Fourgon de service, primes, et participation aux bénéfices
- Paniers repas (14€ par jour)
Prise de poste : dès que possible
Processus De Recrutement- Étude et préqualification des CV par le service RH
- Transmission des candidatures retenues aux opérationnels (Directeur d Agence, Directeur Travaux, Conducteur Travaux)
- Entretien téléphonique (15-20 min) avec les profils présélectionnés
- Rédaction et présentation du compte rendu aux opérationnels
- Si validation, organisation d un second entretien en agence avec le Directeur Travaux ou le Directeur d Agence
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Faites-nous parvenir votre CV par mail
La politique d embauche de MASTELLOTTO vise à améliorer la représentation des femmes au sein de ses effectifs et confirme son engagement en faveur de la diversité et du handicap.
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