Mécanicien; ne de machinerie fixe; classe 4

Overview

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d environ 95 000 habitants sur un territoire s étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L Île-d Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l ensemble de la population de la région.

Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Personne qui, conformément à la Loi, assure l opération ou l entretien général de machines fixes et de l équipement mécanique tels que machines ou chaudières à vapeur, compresseurs d air, unités de ventilation. Elle surveille les compteurs, manomètres et contrôles et fait les ajustements et réparations nécessaires. Elle tient à jour les registres de rendement.

• Doit, en vertu de la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre, détenir un certificat de qualification en mécanique de machines fixes (production d’énergie) émis par l’autorité compétente.
• Doit détenir un permis de conduire valide

Direction des services techniques, hôtellerie et logistique

Statut :
Liste de rappel avec possibilité de travailler à temps plein

Port d attache :
Sept-Îles

Salaire : 28.65 $ de l heure

• Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique
• Mesures incitatives, primes et bourses
• 13 congés fériés annuellement (temps complet)
• 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
• Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
• Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
• Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
• Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
• Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
• Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
• Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
• Accès aux disparités régionales selon les localités
• Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
• Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
• Programme d’assurances collectives

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d accès à l égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

• Seniority level:
  Entry level
• Employment type:
  
  Full-time
• Job function:
  Other
• Industries:
  Hospitals and Health Care