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Ouvrière ou ouvrier certifié; e d'entretien - Mécanicienne ou mécanicien de machines fixes

Job in Saint-Bruno, Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: Centre de services scolaire des Patriotes
Full Time position
Listed on 2025-12-30
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 28.65 CAD Hourly CAD 28.65 HOUR
Job Description & How to Apply Below
Position: Ouvrière ou ouvrier certifié(e) d'entretien - Mécanicienne ou mécanicien de machines fixes
Location: Saint-Bruno

Base pay range

CA $28.65/hr - CA $28.65/hr

Job Details

Date de l'offre
: 1 day ago (actual timeframe).
Lieu de travail
:
Service des ressources matérielles / Centre administratif Lionel.

-H.

-Grisé / Équipe CVC (chauffage, ventilation, climatisation) / Déplacements sur le territoire du CSSP.

Statut
:
Poste régulier annuel 38h45/semaine.

Corps d’emploi - Échelle
: 5117 - 28,65 $/h.

Responsabilités et Missions

Devenez le futur(e) Ouvrier (C) Certifié d'entretien - Mécanicien(ne) de machines fixes. Vous travaillerez avec plusieurs autres ouvriers certifiés d'entretien et vous aurez à effectuer des travaux d’entretien, de réparation et de transformation de mécaniques de machines fixes.

Qualifications
  • Diplôme d’études professionnelles en mécanique de machines fixes classe 4 ou une attestation reconnue par l’autorité compétente, et avoir huit (8) années d’expérience pertinente.
  • Permis de conduire valide, classe 5.
  • Bon dossier de conduite (SAAQ).
  • Capacité à rédiger des rapports simples.
  • Habiletés relationnelles; flexibilité interpersonnelle; collaboration; innovation et créativité; capacité à travailler sous pression; autonomie et débrouillardise.
  • Minutie, précision et souci du travail bien fait pour réparer de façon efficace des pièces délicates.
  • Travail exigeant une certaine capacité physique.
Particularité du poste
  • Profil de mécanique de machinerie fixe (MMF).
Compétences / Logiciels utilisés
  • Suite Microsoft Office, Kompanion (Interal).
Avantages et Points bonus
  • Gamme complète d’avantages sociaux (20 jours de vacances annuelles après un an de service continu ; 17 jours chômés et payés incluant la période des fêtes ; programme d'assurance collective (salaire, vie, médicaments, professionnels de la santé et voyage) et banque de congés de maladie (7 jours par année).
  • Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP).
  • Horaire d'été.
  • Programme de perfectionnement en continu.
  • Stationnement à proximité et sans frais.
Informations complémentaires
  • Période d'affichage : 15 décembre 2025 au 11 janvier 2026 à 16h00.
  • Supérieur(e) immédiat(e) : régisseur.
  • Horaire de travail : lundi au vendredi de 7h à 12h et de 12h45 à 15h30.
  • Prime : actuellement, une prime d'attraction et de rétention de 15% est applicable sur ce poste.
  • Responsable du recrutement :
    Mylène Lefrançois (Linked In).
Programmes d’égalité

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Confidentialité des candidatures

Nous utilisons la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Nous nous engageons à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

#J-18808-Ljbffr
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