Chef D’unité En Hébergement – Maison Des Aînés Et Maison Alternative; Mdama Rivière

Vue d’ensemble

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe 38 Affichage : du 26 janvier 2026 au 9 février 2026

Quart : jour

Concours réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux intégrés à Santé Québec

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Saguenay–Lac-Saint-Jean est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste de chef d’unité en hébergement – Maison des aînés et maison alternative (MDAMA) Rivière Saguenay. Notre établissement offre des soins et des services à une population de plus de 282 000 personnes réparties sur un territoire de 95 762 km2.

Premier employeur de la région, le CIUSSS compte quelque 13 000 employés et plus de 730 médecins, dentistes et pharmaciens. Affilié aux universités de Sherbrooke et de Montréal, notre établissement est un pôle de transfert de connaissances par ses activités intégrées de soins, d’enseignement, de recherche, d’évaluation des modes d’intervention en santé, ainsi que de qualité et d’expérience patient. Le CIUSSS du Saguenay–Lac-Saint-Jean compte 62 installations, 17 laboratoires, 7 directions administratives, 13 directions cliniques, comprend plus de 500 titres d’emploi différents et est doté d’un budget de près de 1,3 milliard $.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

Le ou la chef d’unité en hébergement – MDAMA Rivière Saguenay sera appelé(e) à œuvrer dans un contexte stimulant teinté par des valeurs humaines. Sous l’autorité du gestionnaire responsable MDAMA Rivière Saguenay, la personne titulaire du poste s’assure que l’unité est un milieu de vie respectueux des droits, habitudes et valeurs des résidents qui y vivent, en lien avec l’approche milieu de vie et les orientations ministérielles.

Elle veille à ce que l’offre de soins et de services rencontre les standards de qualité et de sécurité établis par votre direction et qu’ils soient accessibles et continus.

Elle soutient les meilleures pratiques de soins et de gestion. Elle assume la gestion optimale et efficiente des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en favorisant une gestion mobilisatrice. Elle travaille quotidiennement en collaboration avec les partenaires internes et externes.

La personne recherchée est dotée d’un grand esprit d’équipe. Elle est soucieuse d’assurer l’efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède des capacités à résoudre de manière créative des situations complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu’avec un sens éthique élevé.

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente à l’emploi.
• Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions serait un atout.
• Expérience professionnelle significative dans un poste d’encadrement serait un atout.
• Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourrait être considérée en respect des balises du MSSS et des orientations de l’établissement.

• Susciter l’engagement des personnes
• Communiquer de manière efficace
• Gestion orientée vers l’action
• Gestion de l’ambiguïté et de l’incertitude
• Conscience de soi
• Orientation client
• Développer les talents
• Gérer la complexité
• Superviser le travail
• Coopérer
• Gérer les conflits
• Faire preuve de courage

Aux candidats qui postulent : au plus tard le lendemain de la fin de l’affichage, vous devriez avoir reçu un accusé de réception par courriel. Si ce n’est pas le cas, communiquez avec le 02.ciusss.selection.g

Les personnes intéressées doivent postuler via le site , section « Carrières », au plus tard le 9 février 2026. Les candidatures reçues après cette date ne pourront être prises en considération.

Informations complémentaires :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les…