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Préposé; e en retraitement des dispositifs médicaux; stérilisation

Job in Baie-Comeau, Saguenay, Province de Québec, Canada
Listing for: Jhubz by JobsMedia
Full Time, Part Time position
Listed on 2026-01-29
Job specializations:
  • Healthcare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 10000 CAD Monthly CAD 10000.00 MONTH
Job Description & How to Apply Below
Position: Préposé(e) en retraitement des dispositifs médicaux (stérilisation)
Location: Baie-Comeau

Description de l'entreprise

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de la Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par L'Île-d’Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Le CISSS de la Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et sociaux à l'ensemble de la population de la région.

Il compte une cinquantaine d’installations et regroupe 3 600 employés.

Description de l’offre d’emploi

Personne qui accomplit diverses tâches reliées à la stérilisation du matériel et de l'équipement et qui opère, le cas échéant, les appareils à cet effet. Elle accomplit ses fonctions au service central de stérilisation, à la salle d'opération, ou dans un service où existe un système ou partie de système organisé de stérilisation. Elle accomplit d'autres tâches, s'il y a lieu, telles que le transport et la distribution du matériel du service central de stérilisation.

Exigences

Tout diplôme d’études professionnelles (DEP) en retraitement des dispositifs médicaux ou AEC en retraitement des dispositifs médicaux ou six (6) mois d’expérience dans les 5 dernières années à titre de préposé ou préposée en retraitement des dispositifs médicaux.

Conditions De Travail

Direction des services professionnels et de l’enseignement universitaire.

Statut: 3 poste temps partiel temporaire (remplacement long terme).

Salaire: 24.99$ à 27.95$ de l'heure.

Avantages
  • Programme d'assurances collectives
  • Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
  • 13 congés fériés annuellement (temps complet)
  • Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
  • Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
  • 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
  • Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
Information

Ci-joint le lien pour postuler :

Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Langues
  • Français parlé et écrit - Faible

Expérience: 1 à 6 mois

#J-18808-Ljbffr
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