TC&IS Ingénieur Système

Req

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

Objectif du poste :

L'ingénieur système pour les systèmes de signalisation joue un rôle central visant à garantir le développement, l'intégration et l'optimisation des performances des sous-systèmes de signalisation au sein de la division Matériel Roulant et Composants (RSC). Ce rôle comprend la définition de l'architecture des sous-systèmes, de leurs fonctionnalités, la supervision des interactions avec divers acteurs et l'assurance de la conformité avec les normes industrielles et les réglementations de sécurité.

Responsabilités principales :

- Définition des exigences : Développer des exigences fonctionnelles, de performance, transversales et de niveau train pour les sous-systèmes de signalisation RSC.

- Intégration des sous-systèmes :
Assurer l'intégration des sous-systèmes de signalisation sur le matériel roulant en abordant les aspects mécaniques, électriques et logiciels afin d'assurer une cohérence opérationnelle.

- Gestion des interfaces :
Spécifier et documenter les interfaces nécessaires (mécaniques, électriques et de communication réseau) pour faciliter l'intégration efficace et la communication entre les sous-systèmes.

- Validation de l'intégration :
Effectuer une validation approfondie de l'intégration, y compris la participation aux revues de conception et s'assurer de la conformité avec les normes réglementaires et les spécifications du projet.

- Gestion des changements et de la configuration :
Mettre en œuvre et gérer les processus de contrôle des changements pour les sous-systèmes de signalisation, en maintenant une documentation précise et en suivant les modifications tout au long du cycle de vie du projet.

- Planification et coordination de projet :
Planifier et coordonner toutes les activités d'ingénierie avec les parties prenantes, en s'assurant que les délais et les livrables du projet sont respectés.

- Engagement des parties prenantes :
Engager activement des discussions avec les parties internes et externes pour fournir un soutien technique, répondre aux questions et favoriser des relations de travail collaboratives.

- Résolution de problèmes et optimisation :
Identifier les problèmes potentiels et développer de manière proactive des solutions pour améliorer la performance et la fiabilité des sous-systèmes.

Qualifications :

- Formation :
Baccalauréat dans une discipline d'ingénierie (Ingénierie Électrique, Mécanique, Logicielle ou Systèmes de préférence).

- Expérience :
Minimum de 3 ans d'expérience en ingénierie système, avec un accent spécifique sur les systèmes de signalisation ou l'industrie ferroviaire.

- Compétence linguistique :
Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) est essentielle.

- Compétences techniques :
Connaissance des normes et réglementations de signalisation, des techniques d'intégration des systèmes et des méthodologies de gestion de la configuration.

- Compétences interpersonnelles :
Excellentes compétences en organisation, communication et relations interpersonnelles, facilitant la collaboration efficace.

- Compétences démontrées en résolution de problèmes avec un état d'esprit axé sur les résultats.

- Proactif, curieux et adaptable aux environnements de projet dynamiques.

Ce que nous offrons :

- Opportunité de travailler à la fine pointe de la technologie dans le domaine de la signalisation ferroviaire.

- Un environnement de travail collaboratif et innovant.

- Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière.

- Salaire compétitif et avantages sociaux (régime de retraite, assurances complètes, généreuses semaines de vacances, travail…