Coordinateur des interface mecaniques
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en intégration mécanique et en gestion d’interfaces dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative, innovante et passionnée, et vous jouerez un rôle clé dans la convergence entre l’architecture mécanique globale du train et l’intégration des sous-systèmes mécaniques. Votre travail aura un impact direct sur la conception, la qualitéضي perceived et la performance des trains de demain.
Au quotidien, vous collaborerez étroitement avec les équipes projets, les métiers techniques, les équipes d’industrialisation et de design to cost, entre autres. Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des maquettes numériques (DMU), le tolérancement et la validation des performances transverses.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la définition et du pilotage des interfaces mécaniques entre le train et ses sous-systèmes, ainsi que de la gestion des volumes alloués et des exigences fonctionnelles. Vous participerez également à la validation et la certification des trains, notamment via la gestion des maquettes physiques et des plans de vérification.
- Définir et piloter les interfaces mécaniques entre le train et ses sous-systèmes.
- Organiser et animer la collaboration entre les équipes projets, métiers, industrialisation, et autres parties prenantes.
- Gérer et mettre à jour la maquette numérique (DMU) ainsi que les activités liées au tolérancement et à la qualité perçue.
- Assurer la cohérence des performances transverses, telles que le poids et le gִbrat, en conformité avec les référentiels métier.
- Participer à la validation et à la certification du train, en gérant les maquettes physiques et les plans de vérification.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus d’intégration mécanique.
- Partager les retours d’expérience (RoE) pour enrichir les pratiques existantes.
- Maintenir et mettre à jour les decision books et analyses de stack‑up pour garantir la traçabilité des décisions.
Nous accordons plus d damage à la passion et à l’état d’esprit qu’à l’expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de555 vous que vous possédiez toutes les compétences.
- Diplôme en ingénierie mécanique ou dans un domaine connexe.
- Expérience ou compréhension des processus d’intégration mécanique et de gestion des interfaces.
- Connaissance des outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de la gestion de maquette numérique (DMU).
- Familiarité avec le tolérancement géométrique et dimensionnel (GD&T).
- Excellentes compétences en communication et en collaboration interdisciplinaire.
- Capacité à analyser et optimiser des performances transverses (poids, gabarit, etc.).
- Compétence en gestion de projets techniques et coordination d’équipes.
Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
- Bénéficier de stabilité aanged défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
- Travailler avec des équipes passionnées et engagées à transformer la mobilité.
- Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
- Contribuer à des projets innovants, façonnant l’avenir des transports.
- Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur l'innovation.
- Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
- Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
- Progresser vers des rôles de leadership ou d’expertise technique selon vos aspirations.
- Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.
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