Teamleiter Kalkulation im Gartenbau

Beschreibung

• Einholen von Offerten und Verhandlungen mit Subunternehmern

• Preisabklärungen und Auftragsvergaben an Lieferanten

• Konditionsverhandlungen und allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten

• Einkauf:
  Einholen von Offerten und Verhandlungen mit Subunternehmern

• Preisabklärungen und Auftragsvergaben an Lieferanten

• Konditionsverhandlungen und allgemeine Korrespondenz mit Lieferanten

• Kalkulation & Kostenplanung:
  Erstellen von Kostenschätzungen, Angeboten und Nachträgen in verschiedenen Genauigkeitsstufen (Budgetermittlung, Grobkostenschätzungen, Offertverbindlichkeit)

• Berechnung aller projektbezogenen Positionen für Bauleistungen, Honorare, Pflanzen, Einzelproduktionen

• Einholen und Verhandeln von Konditionen (Lieferung, Zahlung, Garantie) in Abstimmung mit dem Einkauf

• Pflege und Aktualisierung von Produkt-, Pflanzen- und Materialdatenbanken

• Durchführung von Nachkalkulationen zur Überprüfung der Wirtschaftlichkeit

• Koordination &
  
  Zusammenarbeit:
  
  Enge Abstimmung mit der Planungsabteilung, Bauleitung sowie dem Einkauf und Vertrieb

• Sicherstellung einer strukturierten und fehlerfreien Angebotserstellung

• Unterstützung des Teams durch Weitergabe von Wissen und Erfahrung

• Fachliche Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder

• Abgeschlossene Ausbildung im Landschaftsbau (Landschaftsgärtner EFZ, Gartenbautechniker, Landschaftsarchitektur, Bauwesen o. Ä.)

• Erfahrung in der Kalkulation und Kostenplanung im Garten- oder der Baubranche

• Fundierte Kenntnisse in Baukonstruktion und betriebswirtschaftlichen Prozessen

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Abacus und Microsoft Office (vor allem Excel)

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Belastbarkeit und wirtschaftliches Denken in einem dynamischen Umfeld

• Ein spannendes, kreatives Umfeld mit aussergewöhnlichen Projekten

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit motivierten Teams

• Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

• Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur

• Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell

• 5 Wochen Ferien (6 Wochen ab 50 Jahren)

• Gratisparkplatz

• Freier Eintritt in das Enea Baummuseum