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Enseignant; e remplaçant; e à temps plein – Primaire​/Elementary Replacement Teacher

Job in Rouyn-Noranda, Province de Québec, Canada
Listing for: Western Quebec School Board
Full Time position
Listed on 2026-01-14
Job specializations:
  • Education / Teaching
    Elementary School, Teacher Assistant/ Paraprofessional, Preschool / Daycare
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Enseignant(e) remplaçant(e) à temps plein – Primaire / Full-Time Elementary Replacement Teacher

Opportunité d'emploi:
Enseignant temps plein remplaçant(e) 100%

La Commission scolaire du Western Québec reconnaît que nous travaillons sur le territoire non cédé des peuples Algonquins Anishinaabe et s'engage à honorer leurs traditions et leur culture. Nous visons l'excellence éducative et recherchons activement des candidats diversifiés afin de refléter nos communautés et favoriser l'inclusivité. Note :
La loi 21 du Québec régit la laïcité de l'État.

À propos de nous et de nos communautés :

La Commission scolaire du Western Québec (CSWQ) est une commission scolaire de langue anglaise dédiée à l'excellence, offrant un environnement éducatif dynamique. Nous offrons fièrement :

  • Des normes élevées pour l'enseignement et l'apprentissage
  • Un focus sur des milieux de travail sûrs, bienveillants et pacifiques
  • Des programmes de français immersion et de français de base de qualité
  • L'éducation préscolaire, primaire et secondaire
  • L'éducation des adultes et les centres de formation professionnelle
  • Des programmes d'éducation en plein air

Un conseil scolaire anglais qui se consacre au développement d'apprenants à vie qui contribuent à la société et sont préparés pour leur avenir. Les enseignants et le personnel s'engagent à atteindre l'excellence académique et à fournir une éducation de qualité, qui encourage le développement social, émotionnel et moral.

Avec 31 écoles et centres à travers l'Ouest du Québec, nous nous engageons à favoriser un environnement enrichissant et soutenant pour les élèves et le personnel.

Rejoindre l'équipe de la CSWQ :
  • Salaire compétitif et avantages sociaux complets
  • Équilibre travail-vie personnelle avec des conditions de travail respectueuses
  • Sécurité de l'emploi
  • 20 jours pédagogiques par an, plus de nombreuses occasions de développement professionnel
  • Plus de 50 postes disponibles à tous les niveaux scolaires et dans toutes les matières
  • Programme de coaching et de mentorat pour les nouveaux employés
  • Curriculum progressif et programmation innovante
  • Reconnaissance formelle du personnel
  • Opportunités d'avancement de carrière
  • Environnements scolaires urbains et ruraux magnifiques

Veuillez noter que nous reconnaissons les qualifications d'autres provinces.

L'École Noranda comme destination de carrière

Rejoignez notre communauté scolaire accueillante et dynamique à Rouyn-Noranda, une ville vibrante au cœur de la région de l’Abitibi-Témiscamingue, au Québec. L’École Noranda accueille des élèves de la maternelle à la 11e année, offrant un environnement inclusif et soutenant où les enseignants peuvent se développer, innover et avoir un impact significatif.

Rouyn-Noranda est reconnue pour son fort esprit communautaire, sa vie culturelle riche et sa beauté naturelle abondante. Profitez d’un accès facile aux lacs, aux forêts et aux activités de plein air, tout en faisant partie d’une ville qui valorise l’éducation, les arts et les événements locaux. Notre personnel collaboratif, notre engagement envers la réussite des élèves et notre investissement dans le développement professionnel font de l’École Noranda un lieu inspirant pour faire progresser votre carrière d’enseignant—tant sur le plan professionnel que personnel.

Responsabilités

principales :
  • Donner des cours et des activités conformes aux programmes autorisés
  • Organiser et superviser les activités des élèves
  • Superviser les élèves et évaluer leur progression, en rapportant à l'administration et aux parents
  • Surveiller et signaler les retards et absences
  • Participer aux réunions liées au travail et accomplir d'autres tâches assignées
  • Maintenir la compétence professionnelle conformément à la Loi sur l'éducation
  • Soutenir le développement des élèves et contribuer à la vie scolaire
Exigences en matière de qualifications :
  • L'expérience en enseignement est un atout
  • La maîtrise du français est un avantage
  • Un contrôle de sécurité valide est requis
La candidature doit inclure :
  • CV :
    Inclure un historique de travail détaillé et les antécédents éducatifs
  • Références professionnelles
  • Contrôle de sécurité :
    Un contrôle valide est requis. Si le vôtre n'est pas à jour (dans les 2 dernières années), veuillez consulter Sterling Backcheck - Western Québec
  • Profil Apply to Education :
    Veuillez…
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