Gedragswetenschapper | Beschermd Wonen | Zwangerschapsvervanging

Ben jij een gedreven gedragswetenschapper die onze begeleiders inspireert en ondersteunt met jouw expertise? Onze dynamische en uitdagende doelgroep vraagt om jouw creativiteit, flexibiliteit en specialistische kennis. Voor verschillende afdelingen zoeken wij enthousiaste gedragswetenschappers die samen met ons écht impact willen maken.

In deze boeiende rol ben je zorginhoudelijk expert binnen het primaire proces en heb je waar nodig direct contact met de deelnemers. Je werkplek is op de afdelingen zelf.

• Coach je onze begeleiders, zowel individueel als in teamverband;
• Analyseer je de problematiek van deelnemers en geef je concrete, toepasbare adviezen;
• Werk je nauw samen met de teammanager en draag je bij aan beleids- en methodiekontwikkeling binnen Zij aan Zij, en de regio Rijnmond Zuidwest;
• Draag je actief bij aan het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg die wij bieden.

Je wordt onderdeel van een gedreven behandelstaf bestaande uit gedragswetenschappers, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen en regievoerders. Samen werken jullie binnen de regio Rijnmond Zuidwest aan casussen op indicatiebasis en ondersteunen jullie diverse teams binnen vijf werksoorten: WLZ-VG, WLZ-GGZ, Jeugdzorg/Jeugdhulp, WMO en zorg vanuit een forensisch kader.

Zij aan Zij is een beschermde woonvorm voor kwetsbare jonge moeders of zwangere vrouwen tussen de 18 en 27 jaar. De moeders kunnen hier samen met hun kinderen verblijven, zodat zij de juiste begeleiding en ondersteuning ontvangen.

Er is sprake van 24-uurs begeleiding met als doel deelneemsters een veilige en stabiele basis te bieden van waaruit zij aan hun toekomst kunnen bouwen. Samen met de deelneemster(s) brengen we de hulpvragen in kaart en stellen we doelen op om aan te werken. We bekrachtigen en versterken – met inzet van verschillende disciplines – de opvoedingsvaardigheden van de deelneemsters, zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen.

Het opbouwen en versterken van het sociale netwerk is een belangrijk speerpunt. Daarnaast ondersteunen we deelneemsters bij het vinden van dagbesteding, werk en/of opleiding en bij het op orde brengen van hun financiën. Goede samenwerking met externe instanties en betrokken disciplines is hierbij essentieel.

Het einddoel is dat onze deelneemsters zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) kunnen gaan wonen buiten de beschermende muren van de instelling.

• Een afgeronde academische opleiding (WO) in Psychologie of Pedagogische Wetenschappen;
• Ervaring binnen de WLZ-VG en/of (O)
  GGZ en kennis van herstelgericht en oplossingsgericht werken;
• Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
• Registratie in het NVO- of NIP-register, of de bereidheid deze te behalen;
• Minimaal 2 à 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent christen (katholiek, protestants etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (Use the "Apply for this Job" box below)./identiteit

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag  (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenopje salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris: conform Cao Sociaal werkschaal
  10 die loopt van € 4.004,- tot €6.321,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je…