Ondersteunend begeleider weekendkracht Lena Blokwoutstraat

Voor Prinsenland 5 in Rotterdam zijn wij op zoek naar een ondersteunend begeleider.

In deze rol begeleid, ondersteun en verzorg je mensen met een verstandelijke beperking bij hun dagelijkse activiteiten, zoals het ochtendritueel, huishoudelijke taken en vrije tijd na het werk. Je bent een belangrijk vertrouwenspersoon voor de bewoners en helpt hen een zo normaal mogelijk leven te ervaren.

Je leert bewoners te begeleiden op een manier die aansluit bij hun persoonlijke behoeften. Dit kan variëren van het bieden van structuur en veiligheid tot het ondersteunen bij lichamelijke verzorging. Elke maand neem je deel aan een teamoverleg waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners. Je wordt aangestuurd door een teamleider en ontvangt aanwijzingen van de persoonlijk begeleiders. Wij gaan uit van het samen 100 principe.

Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een baan voor 16-24 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, per 1 juli van minimaal €2.326 en maximaal €3.319 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30;8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;

Een gewone dag begint voor de bewoners met de ADL en ze voorbereiden voor de dagbesteding. De dagbesteding zit aan de overkant van de straat dus je hoeft niet lang te lopen! De bewoners zitten doordeweeks van 10:00 tot 15:30 op de dagbesteding. Bij thuiskomst is er tijd om bij te komen van de dag en maak je, samen met een collega, het avondprogramma.

Denk hierbij aan samen koken, tafel dekken, opruimen en vrije tijds besteding. Aan het einde van de dag hou jij je bezig met de ADL verzorging van de bewoners en begeleid je ze naar bed. Wat maakt het zo leuk om hier te werken? Samen zoek je met de bewoners wat voor hen een zinvolle dagbesteding is en prikkel je ze om nieuwe dingen te proberen.

Hou er rekening mee dat de 16 uur verdeeld over meerdere dagen en dat het vaak om korte diensten gaat.

Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG
8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem) gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt.

De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoekgaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.

In een EVMB-woning wonen gemiddeld zeven mensen met een ernstig verstandelijkemeervoudigebeperking. Naast hun EVMB hebben deze bewoners (vaak) ook lichamelijke beperkingen. Dat betekent dat je niet alleen begeleidt, maar ook intensieve en soms palliatieve zorg en verpleging biedt. Het is belangrijk dat je sterk bent in non-verbale communicatie, geduld hebt, goed aanvoelt wat bewoners nodig hebben en creatieve oplossingen kunt bedenken.

Mensen met een EVMB kunnen vaak niet praten, moeilijk bewegen en soms slecht zien of horen. Toch kun je wel degelijk contact maken, ook al duurt dat soms even. Je leert wat subtiele signalen betekenen, zoals een gezichtsuitdrukking, gebaar of beweging. Zo leer je elkaar beter begrijpen en ontstaat er een unieke vertrouwensband

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Ingrid de Jong, meewerkend teamleider via .