Ondersteunend begeleider; kinderwoning), Hordijk -kap

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Je komt net van school of werkt al jaren in een andere sector maar wil graag de overstap maken naar de zorg. Bij ons ondersteun je bewoners met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Jij zorgt ervoor dat zij het gewone leven ervaren. Ben jij er klaar voor om ons te versterken?

Als ondersteunend begeleider bij ASVZ begeleid en verzorg je bewoners met een verstandelijke beperking. Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning.

Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan zodat je samen op 100% komt.

• Je leert cliënten begeleiden op een manier die aansluit bij hun behoeften.
• Je hebt elke maand een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor cliënten.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider en krijgt aanwijzingen van (persoonlijk) begeleiders.

We hebben bij ASVZ veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op jouw woning leren we je stap voor stap de juiste vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.

De bewoners van Hordijk 2-kap zijn zeven kinderen van 7 tot 14 jaar, zes jongens en één meisje, allemaal met een matige verstandelijke beperking. Zij hebben voortdurende nabijheid van begeleiding nodig en overzien geen gevaren, waardoor de woning gesloten is om weglopen te voorkomen.

De kinderen zijn actief en houden van belevingsgerichte activiteiten zoals trampolinespringen, schommelen, voetballen, spelen in de zandbak en wandelen. Ze communiceren voornamelijk met korte woorden, gebaren, pictogrammen of door iemand mee te nemen aan de hand. Het meisje is doof en communiceert met gebaren en aanwijzen.

Er is een dagprogramma, maar hierin is ruimte voor begeleiding om passende activiteiten te bieden waarbij kinderen kleine taken kunnen doen. Begeleiding werkt richtinggevend, uitnodigend en niet-directief, met duidelijke boodschappen in het hier en nu.

Qua verzorging is ondersteuning nodig bij verschonen, douchen, tandenpoetsen, medicatieverstrekking en eetmomenten.

Het team bestaat uit circa acht enthousiaste collega’s die willen groeien in samenwerking en openstaan voor ieders inbreng. We zoeken een ondersteunend begeleider die enthousiast, proactief en creatief meedenkt over goede zorg en verdere ontwikkeling.

Bijzonderheden:

Op de Hordijk zijn nog twee teams, (buurwoningen) hier werken we intensief mee samen. Het kan voorkomen dat de ondersteuning op de andere woning ook af en toe gevraagd wordt, maar wij ontvangen ook regelmatig ondersteuning van hen. Er zijn ook slaapdiensten in het rooster. deze diensten delen we met de buurwoning.

Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Omdat je op een woning werkt, werk je zowel overdag als in de avonduren, weekenden en op feestdagen. Daarnaast vragen wij:

• Een vmbo, mavo, lbo, havo of vwo diploma
• Je kunt goed omgaan met gedragsproblemen en biedt structuur aan de bewoners
• Je kunt je vinden in de visie van ASVZ en draagt deze uit
• Je beschikt over eigen vervoer
• Je bent bereid slaapdiensten te draaien

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van cliënten en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

Verder kun je rekenen op:

• Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
• Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, per 1 juli van minimaal €2.326 en maximaal €3.319 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 30;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via onsvitaliteitsprogramma.
  
  Kijk voor het aanbod op https://(Use the "Apply for this Job" box below). (https://).

Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Noortje Potters, senior teamleider via tel: