Senior Woonbegeleider | Pendrecht

Pameijer zoekt voor Woont Pendrecht en AC Zuid een bevlogen Senior Woonbegeleider. Een stevige begeleider die rust en overzicht brengt in complexe situaties én collega’s inspireert om het beste uit zichzelf te halen. Herken jij jezelf hierin? Sluit je dan aan bij onze teams!

Wil jij écht het verschil maken voor zowel cliënten als collega’s? Als Senior Woonbegeleider heb je een sleutelrol binnen het team.

Je inspireert, coacht en ondersteunt collega’s in hun vakmanschap. Dat doe je door hen te begeleiden in vakinhoudelijk en methodisch werken, heldere feedback te geven en theorie te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je helpt collega’s groeien door samen te reflecteren, gericht te oefenen en bewust stil te staan bij herstelgericht werken, eigen regie, autonomie en tijdelijkheid.

Daarnaast draag je het gedachtegoed van oplossingsgericht werken actief uit: in je houding, in de cultuur die je stimuleert én in het voorbeeldgedrag dat je laat zien. Je signaleert wat het team nodig heeft, denkt mee over passende leer- en ontwikkelactiviteiten en versterkt zo de professionele leercultuur.

Ook in de directe begeleiding sta je stevig. Je begeleidt cliënten (60–80%), juist wanneer situaties complex zijn en jouw expertise nodig is. Waar nodig ondersteun je bij ADL. Met jouw ervaring, rust en overzicht breng je stabiliteit en vertrouwen. Je stimuleert samenwerking met het netwerk van de cliënt en de krachtbronnen in de wijk, zodat cliënten hun eigen kracht maximaal kunnen benutten.

Kort samengevat:

• Je coacht collega’s in hun vakmanschap en herstelgericht werken.
• Je biedt zelf begeleiding aan cliënten met complexe problematiek.
• Je stimuleert samenwerking met het netwerk en de wijk.
• Je werkt nauw samen met de meewerkend teamleider.
• Je bewaakt de kwaliteit van de begeleiding en draagt bij aan een lerende teamcultuur.

Woont Pendrecht: Hier werk je met een diverse doelgroep: forensische cliënten, mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB), psychiatrische problematiek en/of verslaving. Ons team van 17 collega's kenmerkt zich door hard werken, professionaliteit én een goed humeur. Dankzij de uiteenlopende casussen is geen dag hetzelfde en leer je continu bij. Je ondersteunt 13 intramurale cliënten en ongeveer 60 extramurale cliënten in de wijken Pendrecht/Zuidwijk.

AC Zuid: Biedt zinvolle dagbesteding aan, met name aan ouderen, in het kader van Sociaal Vitaal en ligt aan de Boekenrode in de wijk Zuidwijk in Rotterdam.

• Een betekenisvolle functie waarin je collega’s én cliënten helpt groeien.
• Een contract voor 32-36 uur per week.
• Een brutosalaris tussen €3.088 en €4.149,- per maand (cao GZZ FWG 45) o.b.v. 36 uur.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget en studiekostenregeling.
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en korting op je sportabonnement.
• Een werkplek waar jouw initiatief, ervaring en lef gewaardeerd worden.
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Je hebt een hbo-diploma (bijv. Social Work, SPH of MWD).
• Je hebt meerdere jaren ervaring in de begeleiding van cliënten met complexe problematiek.
• Je hebt ervaring in het coachen van collega’s en weet te inspireren en te versterken.
• Je werkt methodisch, herstelgericht en cultuursensitief.
• Je bent resultaatgericht, flexibel en hebt een lerende houding.
• Je bent digitaal vaardig en gewend te werken met ondersteuningsplannen (zoals Mijn Plan).
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Bij Pameijer zetten we ons sinds 1926 in voor een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Dit geldt ook voor jou als medewerker. Je durft jezelf te zijn, fouten te maken en te kijken naar wat wel kan. We waarderen je persoonlijke inbreng en ondersteunen je groei, zowel persoonlijk als professioneel.

We bieden een uitdagende werkomgeving die vraagt om jouw lef, eigen regie, doorzettingsvermogen en oplossingsgericht denken. Hierdoor is elke dag anders, en maak je een positieve impact in het leven van mensen.

Dit vraagt om een bepaalde mentaliteit, eentje die niet iedereen heeft. Wij noemen dat de Pameijer Power. Het is de kracht om flexibel te zijn in elke situatie, om te blijven zoeken naar mogelijkheden, ook als het ingewikkeld wordt. Het werk kan pittig zijn, maar juist dat maakt het zo betekenisvol.

• Nieuwsgierig? Bel of app dan met Richard Reedijk (Regiomanager) op . Bij de selectie zijn altijd collega’s en cliënten betrokken.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Martine Witkamp (Recruiter) op .

Hou goed je spambox in de gaten, anders mis je misschien ons antwoord!