Persoonlijk Begeleider | Beschermd Wonen voor; jonge moeders

Persoonlijk Begeleider | Beschermd Wonen voor (jonge) moeders

Ben jij een bevlogen hulpverlener met een hart voor (jonge) vrouwen/moeders (en kinderen) in een kwetsbare situatie? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij zoeken een HBO-hulpverlener die zijn/haar passie en coördinerende talenten kan inzetten om de methodische zorg rondom onze deelnemers (verder) vorm te geven.

Als persoonlijk begeleider vervul je een belangrijke coördinerende rol in het begeleidingstraject van de deelneemsters. Samen met de woonbegeleiders, groepswerker en ouder-kindwerkers ben je verantwoordelijk voor het bieden van methodische zorg; het opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het zorgplan. Je organiseert en coördineert multidisciplinaire overleggen met de direct betrokken disciplines bij het zorgtraject (woonbegeleiders, ouder-kind-werkers, orthopedagoog etc.). Op de afdeling ben je zorginhoudelijk het eerste aanspreekpunt voor het Bureau Traject Management.

Daarnaast schakel je regelmatig met externe ketenpartners, denk je overstijgend mee in strategische en beleidsmatige keuzes voor de afdeling, maar verlies je het contact met de deelnemers niet uit het oog.

De afdeling Zij aan Zij

Zij aan Zij is een beschermde woonvorm voor (jonge) moeders of vrouwen in een kwetsbare situatie vanaf 18 jaar oud. Op de afdeling kunnen de moeders verblijven met hun kinderen, zodat zij de juiste begeleiding en ondersteuning kunnen ontvangen. Als beschermde woonvorm is er sprake van 24-uurs begeleiding met als doel onze deelneemsters een veilig en stabiele basis te bieden van waaruit zij aan hun toekomst kunnen bouwen.

Samen met de deelneemster(s) brengen we hun hulpvragen in kaart en stellen we de doelen op om aan te werken. Het streven is de zelfredzaamheid en zelfstandigheid te vergroten. We bekrachtigen en versterken, met behulp van verschillende disciplines, de opvoedingsvaardigheden van de deelneemsters zodat betrokken minderjarige kinderen bij hun moeder kunnen blijven wonen. Het opbouwen en versterken van het sociaal netwerk is een belangrijk speerpunt in het traject.

Samen met de deelneemsters gaan we op zoek naar plek waar zij hun talenten tot uiting kunnen brengen, hierbij is te denken aan dagbesteding, werk en/of opleiding. We ondersteunen de deelneemster bij het op orde brengen van hun financiën. Hierbij is een goede samenwerking met verschillende instanties en disciplines die betrokken zijn bij het begeleidingstraject van groot belang. Het einddoel is dat onze deelneemster weer zo zelfstandig mogelijk (eventueel met begeleiding) zullen gaan wonen buiten de beschermende muren van de afdeling.

• Afgeronde zorg gerelateerde HBO opleiding; SPH/MWD/Pedagogiek en/of soortgelijk.
• Ervaring met hulpverlening binnen een Beschermd Woonvorm of daaraan verwante sector;
• Kennis van en/of ervaring met LVB, ouderbegeleiding, opvoedondersteuning en algemeen voorkomende problematiek bij kinderen;
• Sociale vaardigheden en een pro actieve houding voor het (dagelijks) begeleiden van mensen met een specifieke problematiek en/of ontwikkelingsachterstand;
• Vaardigheden om de-escalerend te handelen bij een doelgroep welke bekend is met verbale en fysieke agressie;
• Goede relationele-, communicatieve- en schriftelijke vaardigheden;
• Zelfstandig, stressbestendig, relativerend, inventief, tactvol, enthousiast, flexibel daadkrachtig en vasthoudend zijn eigenschappen die nodig zijn om in een dynamische werkomgeving te werken;
• Ervaring en inzicht in groepsdynamische processen;
• Je bent creatief en stressbestendig om eventuele crisissen het hoofd te bieden;
• Getraind en werkend vanuit de principes van Herstel gericht /competentie gericht begeleiden en /Veerkracht is een pre;
• De persoonlijk begeleider werkt minimaal één á twee groepsdiensten per maand mee in het onregelmatige rooster en draait mee in het feestdagenrooster.

Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op (Use the "Apply for this Job" box below)..

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag  (VOG) vereist. De kosten hiervan worden na indiensttreding vergoed.

Het natrekken van referenties en het…