Persoonlijk Begeleider, Loek Elfferichweg

Wij zijn voor Loek Elfferichweg 13 in Rotterdam op zoek naar een (persoonlijk) begeleider EVMB. Je ondersteunt een woongroep van gemiddeld zeven mensen met een beperking. Dat doe je op de woning, samen met collega’s. Je zorgt ervoor dat de bewoners het gewone leven ervaren. Je ondersteunt ze bij het ochtendritueel en bent er voor ze als thuiskomen van de dagbesteding.

Ook begeleid je bewoners bij het huishouden en in hun vrije tijd: op jou kunnen ze bouwen.

• Je hebt maandelijks een teamoverleg, waarin je meedenkt over de plannen voor de bewoners.
• Je wordt aangestuurd door een teamleider, krijgt aanwijzingen van een persoonlijk begeleider en helpt ondersteunend begeleiders op weg.
• Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste, menswaardige zorg.

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners zijn. Vanuit (zelf) vertrouwen neem je verantwoorde risico’s. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de cliënt, je collega's of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wél te laten lukken.

Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners zó vorm te geven, dat zij het gewone leven.

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding SPW3, MDGO AW, Verzorgende IG, Ziekenverzorgende of MGZ/MMZ.
• Je bent goed in het bieden van structuur.
• Je draagt de visie van ASVZ uit.

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s.

• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een baan voor gemiddeld 24-32 uur per week.
• €2.546,00 tot €3.564,00 o.b.v. 36 uur. Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 35, volgens de CAO gehandicaptenzorg. Ben je persoonlijk begeleider? Dan valt je salaris is schaal 40.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT).
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. persoonlijk begeleider.
• ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining.
• Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Loek Elfferichweg 13 is een woning waar 7 jong volwassenen wonen in de leeftijd 16 tot 22 jaar. De bewoners zijn volledig afhankelijk van zorg en invulling van de dag door de begeleiding. Het ontwikkelingsniveau van onze cliënten is tussen 3 maanden en 1,5 jaar. Het geeft veel afwisseling en uitdaging om met deze doelgroep te werken en activiteiten te bedenken.

Klein kijken en met kleine stapjes kun je heel veel bereiken, hier moet je ook echt je voldoening uit weten te halen. Er is veel contact met ouders en familie. De begeleiding is voornamelijk belevingsgericht. Het is fijn als je bepaalde vaardigheden zoals het geven van sondevoeding, omgaan met de tillift en cliënten verzorgen op de badmat al beheerst, of er voor openstaat om hierin te leren.

Op deze locatie hebben wij regelmatig bezoek van betrokken ouders en verwanten. Er staat een gezellig en betrokken team (8 medewerkers) dat veel gebruik maakt van elkaars kwaliteiten en vullen elkaar goed aan.

Binnen de reguliere sector wonen bewoners met uiteenlopende zorgvragen (VG 3 t/m VG
8). Binnen ASVZ richten we ons op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis of beperking als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar eventueel (probleem) gedrag en geef je het een andere betekenis. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt.

De uitdaging binnen deze zorg ligt dan ook in het op zoekgaan naar die behoefte voor iedere bewoner om voor hem de kwaliteit van bestaan te vergroten.