Ervaringsdeskundige w

“Jij weet hoe het is. Laat jouw ervaring een krachtbron zijn.”

Heb jij ervaring in de jeugdzorg en of jeugdbescherming? En wil je deze inzetten om echt het verschil te maken voor de gezinnen? En heb je een afgeronde opleiding ervaringsdeskundigheid?

In deze nieuwe functie heb je een unieke rol binnen Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond, een functie die je zelf mee gaat vormgeven en op de kaart zet. Als Ervaringsdeskundige ben jij de bruggenbouwer tussen de jongere en / of de ouders en de jeugdbeschermer.

Jij weet als geen ander wat jongeren en / of ouders doormaken binnen de jeugdzorg en of jeugdbescherming en je wilt jouw ervaring inzetten bij het cliëntperspectief.

In deze bijzondere rol krijg je de kans om als Ervaringsdeskundige de stem van jongeren en / of van de ouders krachtig te laten doorklinken in onze werkwijze. Je sluit aan bij overleggen met gedragswetenschappers, jeugdbeschermers en juristen en vervult een verbindende rol tussen de ouders en de professional. Je bent volwaardig onderdeel van het team en denkt mee over de manier waarop we onze ondersteuning mensgerichter kunnen maken.

Ook kan het zijn dat je mee gaat op huisbezoek, waar je samen met de jeugdbeschermer contact legt met jongeren en ouders en een vraagbaak bent voor professionals.

We starten met een pilot van één jaar binnen (een of twee) teams. Jij helpt deze functie opbouwen, zichtbaar maken en verder ontwikkelen. Daarmee draag je direct bij aan een menselijkere en clientgerichtere jeugdbescherming, je kunt actief meedenken over verbetering van onze dienstverlening vanuit clientperspectief. Het pionieren zit in je bloed om uit te vinden hoe je als ervaringsdeskundige het verschil kan maken.

• Je bent Ervaringsdeskundige op het gebied van Jeugdbescherming of Jeugdzorg en weet jouw ervaring op professionele wijze in te zetten.
• Je hebt een opleiding tot Ervaringsdeskundige afgerond.
• Je beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau.
• Je bent initiatief- en vernieuwingsgericht, je bouwt graag iets nieuws op en denkt in mogelijkheden.
• Je kunt goed omgaan met weerstand en weet lastige situaties om te buigen naar iets constructiefs.
• Je bent een verbinder die zowel jongeren en ouders als professionals weet te bereiken.
• Je bent daadkrachtig en je kunt mensen meekrijgen in vernieuwing.

• Eenzeer boeiende en afwisselende baan in een maatschappelijke dynamische organisatie met een prettige werksfeer.
• De aanstelling is voor de duur van een jaar, voor 12 - 18 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Eengoed salaris conform Cao-Jeugdzorg, afhankelijk van ervaringinschaal 7 tussen € 2.818,26 en € 4.027,70 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• 8% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
• Goed pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Westimuleren de NS-businesscard, maar ook reizen met de auto is mogelijk(23 cent netto p.km) ene een fietsregeling.
• Leuke activiteiten door het hele jaar georganiseerd door het FUN team.

Heb je nog vragen over deze nieuwe functie dan kun je bellen met Kirsten Huisman, Beleidsfunctionaris, vanaf 5 januari 2026 bereikbaar op telefoonnummer 010 – . De eerste gesprekken vinden plaats vanaf de 3e week januari 2026.

Denk je dit is een mooie uitdaging? En zie je jezelf als een geschikte kandidaat? Dan ontvangen wij graag je sollicitatiebrief en cv via onderstaande “solliciteren”-button.

Een referentiecheck en het verkrijgen van een positieve VOG is onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.